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宣恩县椿木营乡卫生院2025年面向社会招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公司内部开展信息传递工作时，常用的书面交流形式是（）。

A.备忘录

B.信件

C.通知

D.报告

【答案】：A

【解析】备忘录是公司内部常用的书面交流形式，用于记录、传递和提醒重要信息，方便在公司内部成员之间快速共享和查阅，简洁明了且针对性强。信件通常用于公司与外部的正式沟通。通知一般是向特定群体告知重大事项、政策、活动等内容。报告则是对工作、项目等进行全面总结和分析后形成的书面文件，通常需要花费较多时间和精力来撰写。所以公司内部经常进行信息传递常用的书面交流形式是备忘录。

2、函在公文分类中属于（），在公务活动范畴中属于（）。

A.规范性文件；通用文件

B.商洽性文件；通用公文

C.陈述呈请性文件；专用文件

D.领导性指导文件；专用公文

【答案】：B

【解析】函是一种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文，所以从公文角度它属于商洽性文件。通用公文是各级各类机关、团体、单位都共同使用的公文，函适用于广泛的公务活动领域，属于通用公文范畴。规范性文件是指具有法定效力和规范体式的文书；陈述呈请性文件是用于向上级陈述情况、请求指示和批准等；领导性指导文件是用于对下级进行领导和指导工作的；专用文件是在一定的专业机关或专门的业务活动领域内，因特殊需要而专门形成和使用的文件。所以该题正确答案对应的内容是商洽性文件、通用公文。

3、随着外卖行业的发展，国内一家知名的在线外卖订餐平台，业务已覆盖全国数百个城市、拥有数千万用户。该平台并非在自身的中央厨房制作快餐后配送给客户，而是前往客户附近的餐厅采购其喜爱的美食，再进行配送。上述材料表明，在互联网时代（）。

A.社会分工进一步加深，生产的组织与协作进一步加强

B.运用互联网技术是提高企业市场竞争力的关键

C.人们的消费的方式、质量、水平得到了本质的改变

D.一个新的消费热点的出现，带动了一个产业的出现和成长

【答案】：A

【解析】该题主要考察对互联网时代经济现象的理解。材料中提到在线外卖订餐平台本身不生产快餐，而是到客户附近的餐厅采购美食再配送，这体现了社会分工的进一步细化。原本餐饮的生产和配送可能集中在餐厅自身，而现在订餐平台承担了配送等环节，各个环节的生产组织与协作进一步加强，所以这体现了社会分工进一步加深，生产的组织与协作进一步加强。提高企业市场竞争力的关键并非单纯运用互联网技术，还涉及产品质量、服务水平、管理模式等多方面因素，不能简单归结为运用互联网技术。互联网时代确实改变了人们的消费方式，但说消费的方式、质量、水平得到了本质的改变过于绝对。消费质量和水平受到多种因素综合影响，互联网只是其中一个方面，且本质改变的说法不准确。虽然外卖产业发展起来了，但材料主要强调的是订餐平台的运营模式体现的分工协作，而非新消费热点带动产业出现成长。材料重点并非阐述消费热点与产业之间的带动关系。综上所述，答案符合社会分工进一步加深，生产的组织与协作进一步加强这一表述。

4、关于近五年我国天文科技成就，下列说法错误的是（）

A.在中国首次成功实现了月球激光测距

B.发现了新的太阳系外行星族群——热海星

C.发现了迄今为止最高能量的宇宙伽玛射线

D.拥有了世界最大口径光学红外望远镜?

【答案】：D

【解析】近五年我国在天文领域成果颇丰，实现月球激光测距、发现热海星、最高能量宇宙伽玛射线等。但我国目前没有世界最大口径光学红外望远镜，所以说法错误的是该项表述。

5、事业单位岗位设置的原则是（）。

A.优胜劣汰，丛林法则

B.选优配强，精干高效

C.分工明确，各司其职

D.科学合理，精简效能

【答案】：D

【解析】事业单位岗位设置需要遵循一定的原则以保障其高效有序运行。科学合理是基础，要依据事业单位的职能、任务和工作需要，对岗位进行全面、系统、科学的规划与设计，确保各个岗位的设置符合事业单位整体发展的目标和要求，使岗位之间相互协调、相互配合，形成一个有机的整体。精简效能则是关键，精简强调减少不必要的岗位设置，避免机构臃肿和人员冗余，提高工作效率；效能注重岗位的实际工作效果，确保每个岗位都能发挥最大的作用，以最少的资源投入实现最大的工作产出。而优胜劣汰的丛林法则更多应用于竞争环境中筛选个体，并非岗位设置的核心原则；选优配强侧重于人员选拔层面，不是岗位设置的根本原则；分工明确、各司其职虽然是岗位设置后应达到的一种状态，但并非设置岗位所遵循的原则。所以事业单位岗位设置的原则是科学合理，精简效能。

6、在下述_____情况下,会产生挤出效应。

A.货币供给的下降提高利率,从而挤出了对利率敏感的私人支出

B.对私人部门税收的增加引起私人部