- 0
- 0
- 约3.02万字
- 约 46页
- 2026-01-16 发布于河南
- 举报
宜春市生态环境系统事业单位招聘20人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国古代宫殿建筑普遍采用()。
A.黄色
B.紫色
C.红色
D.蓝色
【答案】:C
【解析】这道题考查我国古代宫殿建筑的色彩使用特点。我国古代宫殿建筑体现着庄重、威严等特点,在色彩选择上有其特定传统。红色在我国传统文化中象征着吉祥、富足、繁荣和权威等,具有鲜明、热烈的视觉效果,能够营造出庄重、宏大、威严的氛围,与宫殿建筑所承载的功能和文化意义相契合,所以普遍被采用。黄色在古代主要是皇家专属颜色,多用于皇家服饰、旗帜等象征皇权的地方,并非宫殿建筑普遍采用的颜色。紫色在古代有尊贵之意,但多用于特定装饰等,并非宫殿建筑外墙等大面积使用的普遍颜色。蓝色在我国古代建筑中,一般多用于园林建筑等追求自然、宁静氛围的场所,并非宫殿建筑常用色彩。所以我国古代宫殿建筑普遍采用红色。
2、垄断资本主义国家从经济上瓜分世界市场的手段是()
A.资本输出;
B.商品输出;
C.占领殖民地;
D.建立国际垄断同盟
【答案】:D
【解析】垄断资本主义国家从经济上瓜分世界市场,靠建立国际垄断同盟达成。资本输出、商品输出、占领殖民地并非主要瓜分手段,国际垄断同盟能协调各国垄断组织关系以瓜分市场。
3、民营企业的总经理向()负责。(注:本题虽未改动题目内容,但已按照要求去除计算机代码,使用规范用语和书面化表达)考虑到任务中“不要带注”的要求,最终答案为:民营企业的总经理向()负责。
A.股东会
B.监事会
C.董事会
D.职工代表大会
【答案】:C
【解析】这道题主要考查民营企业治理结构中总经理的负责对象。在民营企业的组织架构中,股东会是公司的最高权力机构,决定公司的重大事项,但总经理并不直接向股东会负责。监事会主要负责监督公司的经营和管理活动,以确保公司运营合法合规,总经理也不向监事会负责。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,它与总经理的负责关系不直接相关。而董事会是公司的决策机构,负责制定公司的发展战略和重大决策。总经理作为公司的高级管理人员,负责公司的日常经营管理工作,需要执行董事会的决策并向董事会报告工作,所以总经理向董事会负责。因此,民营企业的总经理向董事会负责。
4、通常我们所说的“GPS”是指()。(注:此题目本身已符合公务员考试官方规范用语和书面化表达要求,且无计算机代码、无注,所以未做改动)
A.全球定位系统
B.汽车导航系统
C.卫星导航系统
D.移动智能车载终端
【答案】:A
【解析】通常所说的“GPS”是英文GlobalPositioningSystem(全球定位系统)的简称,它是一种基于卫星的定位系统,能够提供精确的地理位置信息。汽车导航系统是基于全球定位系统开发的应用,它利用GPS获取位置信息,为用户提供导航服务,但不能等同于GPS。卫星导航系统是一个更广泛的概念,包含了多个国家不同的卫星导航系统,GPS只是其中之一。移动智能车载终端是安装在车辆上的具有多种功能的智能设备,它可能会集成GPS模块来实现定位等功能,但也不能简单等同于GPS。因此该题应选全球定位系统。
5、下列关于土地使用权出让最高年限规定正确的是()。
A.居住用地70年
B.工业用地60年
C.教育,科技,文化,卫生,体育40年
D.商业,旅游,娱乐用地50年
【答案】:A
【解析】土地使用权出让最高年限,依据相关规定,居住用地是70年。而工业用地最高年限是50年,并非60年;教育、科技、文化、卫生、体育用地最高年限为50年,并非40年;商业、旅游、娱乐用地最高年限是40年,并非50年。所以正确的是居住用地最高年限为70年这一表述。
6、在发达的商品经济条件下,货币具有五种职能,其中价值尺度和()属于货币的基本职能。
A.支付手段
B.世界货币
C.贮藏手段
D.流通手段
【答案】:D
【解析】在发达的商品经济条件下,货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五种职能。其中,价值尺度和流通手段是货币的基本职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能;流通手段是指货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能。而贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能,支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能,世界货币是指在国际商品流通中发挥一般等价物作用的货币。因此,本题应选流通手段。
7、置于公文首页红色反线以上的各要素统称为公文眉首,下列不属于眉首内容的是()。
A.签发人
B.主送机关
C.公文份数序号
D.发文机关标识
【答案】:B
【解析】置于公文首页红色反线以上的各要素统称公文眉首,眉首一
您可能关注的文档
- 岳阳楼区珍珠山幼儿园2026年春季教师招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 山西省体育局直属事业单位2025年度公开招聘教练员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 山西大地环境投资控股有限公司2025年社会招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 山东管理学院2026年公开招聘人员备考题库(长期招聘岗位)及参考答案详解一套.docx
- 山东省体育局所属事业单位2025年度公开招聘人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 屏山县县属国有企业2025年第三次面向社会公开招聘工作人员的备考题库完整参考答案详解.docx
- 寥廓街道中心幼儿园2026年春季学期保育员招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 宿迁产发人力资源服务有限公司2025年招聘2名酒店劳务派遣人员招聘备考题库参考答案详解.docx
- 宜昌市公安局2025年度面向退役军人公开招聘警务辅助人员备考题库及一套答案详解.docx
- 宜宾汇发产贸服务有限公司2025年第一批员工公开招聘的备考题库有答案详解.docx
- JJF(吉) 146-2025 超声波测厚仪厚度标准器校准规范 .docx
- 稳定平台钢带传动回弹问题研究.pdf
- JJF(吉) 158-2025 生物程序降温仪校准规范 .docx
- 涡旋压缩机新型型线的特性研究.pdf
- JJF(吉) 143-2024 在线挥发性有机化合物氢火焰离子化分析仪校准规范 .docx
- JJF(吉) 130-2024 酸雨降雨自动监测仪校准规范 .docx
- 国家公务员考试法律常识考查重点知识梳理汇编.pdf
- 人教统编版五年级语文下册《军神》公开课教学课件.pptx
- 部编人教版五年级语文下册《军神》教学课件.pptx
- 统编人教版五年级语文下册《军神》公开课教学课件.pptx
原创力文档

文档评论(0)