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2025年区块链智能合约开发竞业限制协议

甲方（雇主）：[雇主公司全称]

统一社会信用代码：[雇主统一社会信用代码]

地址：[雇主注册地址]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

身份证号码：[雇员身份证号码]

住址：[雇员居住地址]

鉴于甲方拥有并运营区块链技术相关业务，特别是涉及智能合约的设计、开发、部署与维护，并拥有相关的商业秘密和技术信息；乙方受雇于甲方，在离职前曾担任[乙方职位名称]，负责或参与区块链智能合约相关的开发工作，掌握甲方相关的商业秘密和技能。

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜，达成如下协议：

第一条竞业限制目的

甲方为保护其合法拥有的、与区块链智能合约开发相关的商业秘密及维持其在市场中的竞争优势，同意对乙方在离职后一定期限内从事竞争性业务的行为进行限制。乙方的竞业限制义务旨在防止其利用在甲方获得的知识、技能和信息为甲方竞争对手工作或自行建立竞争性业务，从而保护甲方的商业利益。

第二条竞业限制范围

1.地域范围：本协议项下的竞业限制地域为中华人民共和国境内。

2.时间范围：竞业限制自乙方根据甲方《[劳动合同名称或编号]》及本协议约定解除或终止劳动合同之日（以下简称“离职日”）起计算，为期[数字]年。即自[离职日具体日期]起至[终止日期具体计算得出日期]止。

3.业务范围：

a.乙方不得在竞业限制期限内，任何方式（包括但不限于独立经营、合伙设立企业、受雇、投资、顾问、代理、许可、提供技术支持或咨询等）直接或间接从事与甲方从事的区块链智能合约开发业务相同或类似的业务活动。

b.具体而言，乙方不得从事任何涉及设计、开发、测试、部署、维护、审计、优化或提供与以下功能或技术相关的服务的业务活动：

i.[列举具体智能合约功能，例如：基于[特定编程语言，如Solidity]或[特定平台，如Ethereum,Solana]的智能合约自动化交易系统；]

ii.涉及[特定加密算法或共识机制，如：零知识证明、DelegatedProof-of-Stake]的智能合约应用；]

iii.利用智能合约实现[特定业务逻辑，如：数字资产管理、去中心化金融DeFi产品、非同质化代币NFT铸造与交易]的平台或服务；]

iv.其他与甲方现有或曾开发过的、以智能合约为核心技术的产品或服务构成实质性竞争的业务。

c.乙方前项所述禁止行为，无论是否使用甲方的名称、商标、标识，或是否与甲方有业务往来，均在本协议限制范围之内。

d.本协议所称“从事相同或类似的业务活动”包括但不限于提供具有高度相似功能、技术实现或用户需求的智能合约开发服务或产品，以及为第三方提供上述领域的咨询、培训或代理服务。

第三条竞业限制经济补偿

1.甲方同意在竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。补偿金标准为人民币[具体金额或计算方式，例如：[数字]元/月]。

2.补偿金自离职之日起计算，每月[具体日期或支付周期，例如：10日]前支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[乙方银行名称]

户名：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

3.甲方未按本协议约定按时足额支付经济补偿金的，乙方有权要求甲方继续支付，并有权通知甲方立即解除本协议项下的竞业限制义务，且甲方仍需支付已届满期限的补偿金。每逾期一日，甲方应按当期应付补偿金[百分比或具体金额]向乙方支付违约金。

第四条保密义务

1.乙方确认，在甲方任职期间及离职后，均需对在甲方接触或获取的、与区块链智能合约开发相关的、未公开的、具有商业价值的信息（以下简称“商业秘密”）承担严格的保密义务。

2.商业秘密包括但不限于：所有智能合约的源代码、目标代码、设计文档、技术规格、测试数据、用户信息、运营数据、营销策略、客户名单、供应商信息、以及为甲方开发的独特算法、流程、结构、数据库结构等。

3.乙方的保密义务不因本协议的终止或解除而终止，持续有效期限自乙方从甲方离职之日起至[具体年限，例如：三年]止。

4.未经甲方事先书面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用、许可他人使用或允许他人接触任何商业秘密。乙方离职时，应将所有包含商业秘密的文件、资料、样品、物品等全部返还给甲方，或根据甲方要求销毁，并出具书面证明。

5.乙方因履行职务需要，在离职后对外公开或提供信息，必须确保该信息已不再构成商业秘密，或已获得甲方事先书面同意。

第五条违约责任

1.若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因