腾讯集团职业规划.pptx

HELLOHELLO主讲PPT时间2025.腾讯集团职业规划

-职业发展路径发展支持体系绩效评估机制职业环境特色专业发展与成长职业规划建议实施与支持措施人才激励机制建立健全的晋升机制目录建立职业导师制度强化内部流动机制提供海外发展机会

PART1PART1职业发展路径

职业发展路径技术专家路线提供软件工程师、网络工程师等技术专家职位，员工可通过专业领域深耕和持续学习成为技术权威管理岗位路线为具备领导潜力的员工提供项目管理、团队管理等晋升通道，可逐步发展为高级管理人员跨职能发展路线鼓励员工参与不同部门项目或培训，通过多领域经验积累实现复合型职业成长

PART2PART2发展支持体