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- 2026-01-16 发布于江苏
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企业风险控制评估表通用版
一、适用范围与核心价值
本工具适用于各类企业(涵盖制造业、服务业、金融业、科技企业等)开展风险控制评估工作,具体场景包括:日常风险管理排查、年度风险全面审计、新业务/新产品上线前评估、重大投资项目可行性分析、并购重组风险尽职调查、监管合规性检查等。其核心价值在于通过系统化梳理风险点、量化风险等级、制定针对性应对措施,帮助企业构建“识别-评估-应对-监控”的闭环风险管理体系,保障经营目标实现、资产安全及合规运营。
二、评估流程与操作步骤
(一)前期准备:明确评估目标与范围
成立评估小组:由企业分管风险管理的负责人(如副总经理*)牵头,成员包括各业务部门负责人、风控专员、内审人员、技术专家等,保证覆盖战略、财务、运营、法律、人力资源等关键领域。
确定评估范围:根据企业实际需求明确评估边界,如“2024年度全面风险评估”“华东区域销售渠道风险专项评估”等,避免范围过大或过小。
收集基础资料:梳理企业战略规划、年度经营目标、现有风险管控制度、业务流程文件、历史风险事件案例、行业监管政策等,为评估提供依据。
(二)风险识别:全面梳理潜在风险点
结合企业业务特点,从以下维度系统识别风险:
战略风险:如市场定位偏差、竞争策略失效、战略目标未达成等;
财务风险:如资金链断裂、应收账款逾期、成本失控、投资亏损等;
运营风险:如供应链中断、生产安全、产品质量问题、客户流失等;
法律合规风险:如合同纠纷、知识产权侵权、数据隐私泄露、违反行业监管规定等;
人力资源风险:如核心人才流失、劳动用工纠纷、培训体系缺失等;
信息安全风险:如数据泄露、系统被攻击、信息备份失效等。
方法建议:采用“流程梳理法”(拆解核心业务环节,识别各环节风险点)、“头脑风暴法”(组织小组讨论发散思维)、“案例对标法”(参考同行业企业风险事件)。
(三)风险评估:量化风险等级
对识别出的风险点,从“可能性”和“影响程度”两个维度进行量化评估,确定风险等级。
可能性(发生概率)
影响程度(后果严重性)
高(60%)
高:导致重大损失(如年利润损失20%)、严重声誉损害、违反法律法规
中(30%-60%)
中:导致中度损失(如年利润损失5%-20%)、局部业务中断、监管处罚
低(30%)
低:导致轻微损失(如年利润损失5%)、短期影响、内部流程调整
风险等级判定标准:
高风险:高可能性+高影响、高可能性+中影响、中可能性+高影响;
中风险:中可能性+中影响、低可能性+高影响、高可能性+低影响;
低风险:低可能性+低影响、中可能性+低影响、低可能性+中影响。
(四)现有控制措施有效性分析
针对每个风险点,梳理现有控制措施(如制度流程、技术工具、岗位职责、应急预案等),评估其是否能有效降低风险。评估维度包括:
措施覆盖性:是否覆盖风险发生全流程;
执行力度:是否严格执行,有无监督机制;
效果反馈:历史中是否有效防范或减少风险发生。
输出:对现有措施标注“有效/部分有效/无效”,并说明依据。
(五)制定风险应对方案
针对不同等级风险,制定差异化应对策略:
高风险:优先处理,必须采取“规避”(如终止高风险业务)、“降低”(如加强控制措施、引入备用方案)策略;
中风险:重点监控,采取“降低”(优化流程)、“转移”(如购买保险、外包给第三方)策略;
低风险:日常管理,采取“承受”(接受风险,保留现有措施)、“简化流程”策略。
方案内容要求:明确整改措施、责任部门/人(如财务部/经理*)、完成时限、所需资源(如资金、人力)。
(六)跟踪整改与效果评估
动态跟踪:责任部门按计划落实整改措施,评估小组定期(如每月/每季度)检查进度,记录执行中的问题。
效果验证:整改完成后,通过数据分析、现场检查、员工访谈等方式验证措施有效性,如“应收账款逾期率是否下降至目标值以下”。
更新迭代:根据内外部环境变化(如政策调整、市场波动),定期(如每年)重新评估风险,更新评估表和应对方案。
三、风险控制评估表(模板)
风险类别
风险点描述(具体、可量化)
涉及业务/部门
风险等级(可能性/影响/综合)
现有控制措施
风险成因分析
整改措施(含责任部门/人、时限)
整改状态(未完成/已完成/验证中)
备注
财务风险
第三方回款周期超过90天,导致现金流紧张
销售部、财务部
中(60%/中/中)
客户信用评级制度、回款提醒
客户账期管理不严、催收力度不足
修订客户信用评级标准(销售部/经理);建立大客户回款专项跟踪机制(财务部/专员);2024年9月30日前完成
未完成
每季度更新客户评级
运营风险
核心原材料供应商单一(占比70%),断供风险
供应链管理部、生产部
高(80%/高/高)
备选供应商名录(仅1家)
优质供应商资源有限、合作黏性高
新增3家合格备选供应商(供应链管理部/总监*);签
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