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标题:论企业可持续发展中的员工培训政策
摘要
当前我国经济不断发展，企业迎来了经济全球化的利益，但是也接受了全球化的挑战，在这种经济全球化的大环境下，不确定性才是目前可以确定的唯一因素，而在这种巨大的不确定性的大背景下，企业如何保持企业的竞争优势呢，又该如何在这大发展时期站稳脚跟，这不仅仅取决于外部环境，也取决于自身的发展。一个成功的团队，能在顺境中发展起来，也能在逆境中逆流而上，而这种团队往往离不开人才的培养，人才是企业发展的第一要素，如何发挥员工的潜能，加强员工之间的协调配合，发挥每个人的特点与才能，建立内部良好的体制以及运作方法，培养员工的观念，这是非常重要又艰难的
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