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2025四川内江市威远县严陵镇人民政府招聘就业困难公益性岗位33人备考试题及答案解析

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.以下哪项属于我国就业困难人员的主要类型?

A.退役军人

B.残疾人

C.大学生

D.外来务工人员

答案:B

2.哪个机构负责就业困难人员公益性岗位的招聘工作?

A.人社局

B.民政局

C.公务员局

D.人才交流中心

答案:A

3.以下哪个不是公益性岗位的特点?

A.兼顾社会效益和经济效益

B.保障就业困难人员基本生活

C.以盈利为目的

D.帮助就业困难人员提高技能

答案:C

4.就业困难人员公益性岗位的招聘原则是?

A.公开、公平、公正、择优

B.严格审查、宁缺毋滥

C.择优录取、兼顾公平

D.优先安排、兼顾困难

答案:A

5.岗位工资待遇一般包括以下哪几部分?

A.基本工资、津贴补贴、社会保险

B.基本工资、绩效奖金、社会保险

C.基本工资、奖金、津贴补贴

D.基本工资、绩效奖金、津贴补贴

答案:A

6.以下哪个不属于就业困难人员的认定条件?

A.长期失业人员

B.家庭经济困难的毕业生

C.丧失劳动能力的残疾人

D.退役军人

答案:D

7.以下哪个不是公益性岗位安置的对象?

A.城镇登记失业人员

B.农村贫困劳动力

C.毕业生

D.外来务工人员

答案:C

8.以下哪个不属于公益性岗位的职责?

A.维护社会治安

B.环境卫生整治

C.社区服务

D.培训就业技能

答案:D

9.就业困难人员公益性岗位的劳动合同期限一般不超过几年?

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

答案:B

10.以下哪个不是公益性岗位招聘的主要程序?

A.发布招聘公告

B.报名与资格审查

C.面试与体检

D.公示与录用

答案:C

二、多项选择题(每题3分,共30分)

1.就业困难人员主要包括以下哪些类型?

A.长期失业人员

B.家庭经济困难的毕业生

C.残疾人

D.退役军人

答案:ABCD

2.公益性岗位的设置原则包括以下哪些?

A.兼顾社会效益和经济效益

B.保障就业困难人员基本生活

C.帮助就业困难人员提高技能

D.适应社会事业发展需求

答案:ABCD

3.以下哪些属于公益性岗位的职责?

A.环境卫生整治

B.社区服务

C.培训就业技能

D.维护社会治安

答案:ABD

4.公益性岗位招聘的程序包括以下哪些环节?

A.发布招聘公告

B.报名与资格审查

C.面试与体检

D.公示与录用

答案:ABCD

5.以下哪些属于就业困难人员的认定条件?

A.长期失业人员

B.家庭经济困难的毕业生

C.丧失劳动能力的残疾人

D.退役军人

答案:ABC

6.公益性岗位的工资待遇包括以下哪些部分?

A.基本工资

B.津贴补贴

C.社会保险

D.绩效奖金

答案:ABC

7.以下哪些属于就业困难人员公益性岗位安置的对象?

A.城镇登记失业人员

B.农村贫困劳动力

C.毕业生

D.外来务工人员

答案:ABD

8.以下哪些是公益性岗位招聘时应考虑的因素?

A.岗位需求

B.人员素质

C.就业困难人员类型

D.地区经济发展

答案:ABCD

9.以下哪些属于公益性岗位的考核指标?

A.工作效率

B.工作质量

C.绩效奖金

D.社会效益

答案:ABD

10.以下哪些是公益性岗位招聘时应注意的问题?

A.保障公平竞争

B.严把招聘质量关

C.防止招聘过程中的不正之风

D.确保招聘程序的合法性

答案:ABCD

三、案例分析题(每题10分,共40分)

1.张某,男,45岁,长期失业,家庭经济困难。他在一次公益性岗位招聘中,通过资格审查、面试、体检等环节,最终被录用为一名社区服务人员。请根据相关法律法规,分析以下问题:

(1)张某是否符合就业困难人员的认定条件?

(2)公益性岗位招聘过程中,哪些环节保障了公平竞争?

(3)张某在公益性岗位上工作期间,应享受哪些待遇?

答案解析:

(1)张某符合就业困难人员的认定条件,因为他长期失业且家庭经济困难。

(2)公益性岗位招聘过程中,发布招聘公告、报名与资格审查、面试与体检等环节均保障了公平竞争。

(3)张某在公益性岗位上工作期间,应享受基本工资、津贴补贴、社会保险等待遇。

2.李某,女,28岁,大学毕业生,因找不到合适工作,家庭经济困难。她在一次公益性岗位招聘中,通过资格审查、面试等环节,最终被录用为一名环境卫生整治人员。请根据相关法律法规,分析以下问题:

(1)李某是否符合就业困难人员的认定条件?

(2)公益性岗位招聘过程中,

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