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2025四川内江市威远县严陵镇人民政府招聘就业困难公益性岗位33人备考试题及答案解析
一、单项选择题(每题2分,共30分)
1.以下哪项属于我国就业困难人员的主要类型?
A.退役军人
B.残疾人
C.大学生
D.外来务工人员
答案:B
2.哪个机构负责就业困难人员公益性岗位的招聘工作?
A.人社局
B.民政局
C.公务员局
D.人才交流中心
答案:A
3.以下哪个不是公益性岗位的特点?
A.兼顾社会效益和经济效益
B.保障就业困难人员基本生活
C.以盈利为目的
D.帮助就业困难人员提高技能
答案:C
4.就业困难人员公益性岗位的招聘原则是?
A.公开、公平、公正、择优
B.严格审查、宁缺毋滥
C.择优录取、兼顾公平
D.优先安排、兼顾困难
答案:A
5.岗位工资待遇一般包括以下哪几部分?
A.基本工资、津贴补贴、社会保险
B.基本工资、绩效奖金、社会保险
C.基本工资、奖金、津贴补贴
D.基本工资、绩效奖金、津贴补贴
答案:A
6.以下哪个不属于就业困难人员的认定条件?
A.长期失业人员
B.家庭经济困难的毕业生
C.丧失劳动能力的残疾人
D.退役军人
答案:D
7.以下哪个不是公益性岗位安置的对象?
A.城镇登记失业人员
B.农村贫困劳动力
C.毕业生
D.外来务工人员
答案:C
8.以下哪个不属于公益性岗位的职责?
A.维护社会治安
B.环境卫生整治
C.社区服务
D.培训就业技能
答案:D
9.就业困难人员公益性岗位的劳动合同期限一般不超过几年?
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
答案:B
10.以下哪个不是公益性岗位招聘的主要程序?
A.发布招聘公告
B.报名与资格审查
C.面试与体检
D.公示与录用
答案:C
二、多项选择题(每题3分,共30分)
1.就业困难人员主要包括以下哪些类型?
A.长期失业人员
B.家庭经济困难的毕业生
C.残疾人
D.退役军人
答案:ABCD
2.公益性岗位的设置原则包括以下哪些?
A.兼顾社会效益和经济效益
B.保障就业困难人员基本生活
C.帮助就业困难人员提高技能
D.适应社会事业发展需求
答案:ABCD
3.以下哪些属于公益性岗位的职责?
A.环境卫生整治
B.社区服务
C.培训就业技能
D.维护社会治安
答案:ABD
4.公益性岗位招聘的程序包括以下哪些环节?
A.发布招聘公告
B.报名与资格审查
C.面试与体检
D.公示与录用
答案:ABCD
5.以下哪些属于就业困难人员的认定条件?
A.长期失业人员
B.家庭经济困难的毕业生
C.丧失劳动能力的残疾人
D.退役军人
答案:ABC
6.公益性岗位的工资待遇包括以下哪些部分?
A.基本工资
B.津贴补贴
C.社会保险
D.绩效奖金
答案:ABC
7.以下哪些属于就业困难人员公益性岗位安置的对象?
A.城镇登记失业人员
B.农村贫困劳动力
C.毕业生
D.外来务工人员
答案:ABD
8.以下哪些是公益性岗位招聘时应考虑的因素?
A.岗位需求
B.人员素质
C.就业困难人员类型
D.地区经济发展
答案:ABCD
9.以下哪些属于公益性岗位的考核指标?
A.工作效率
B.工作质量
C.绩效奖金
D.社会效益
答案:ABD
10.以下哪些是公益性岗位招聘时应注意的问题?
A.保障公平竞争
B.严把招聘质量关
C.防止招聘过程中的不正之风
D.确保招聘程序的合法性
答案:ABCD
三、案例分析题(每题10分,共40分)
1.张某,男,45岁,长期失业,家庭经济困难。他在一次公益性岗位招聘中,通过资格审查、面试、体检等环节,最终被录用为一名社区服务人员。请根据相关法律法规,分析以下问题:
(1)张某是否符合就业困难人员的认定条件?
(2)公益性岗位招聘过程中,哪些环节保障了公平竞争?
(3)张某在公益性岗位上工作期间,应享受哪些待遇?
答案解析:
(1)张某符合就业困难人员的认定条件,因为他长期失业且家庭经济困难。
(2)公益性岗位招聘过程中,发布招聘公告、报名与资格审查、面试与体检等环节均保障了公平竞争。
(3)张某在公益性岗位上工作期间,应享受基本工资、津贴补贴、社会保险等待遇。
2.李某,女,28岁,大学毕业生,因找不到合适工作,家庭经济困难。她在一次公益性岗位招聘中,通过资格审查、面试等环节,最终被录用为一名环境卫生整治人员。请根据相关法律法规,分析以下问题:
(1)李某是否符合就业困难人员的认定条件?
(2)公益性岗位招聘过程中,
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