二零二五年度劳动局指导的合同工特殊工种保障合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度劳动局指导的合同工特殊工种保障合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事特殊工种工作，为保障乙方在劳动过程中的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

____________________

第二条工作地点

乙方工作地点为：____________________

第三条工作时间

1.工作时间：____________________

2.休息时间：____________________

第四条工资待遇

1.乙方工资标准为：____________________

2.乙方工资支付方式：____________________

3.乙方工资支付时间：____________________

第五条社会保险

（1）养老保险：____________________

（2）医疗保险：____________________

（3）失业保险：____________________

（4）工伤保险：____________________

（5）生育保险：____________________

2.乙方在合同期内，应按时参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

第六条休息休假

1.乙方享有国家规定的休息休假权利。

2.乙方在合同期内，应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务。

第七条保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

第八条违约责任

（1）支付乙方赔偿金：____________________

（2）承担其他违约责任：____________________

（1）支付甲方赔偿金：____________________

（2）承担其他违约责任：____________________

第九条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前三十日内签订书面续签合同。

第十一条合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告处分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照本合同约定缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家劳动法律法规，侵犯乙方合法权益的；

（4）法律法规规定的其他情形。

第十二条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：____________________

乙方（签字）：

日期：____________________