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赤峰学院附属医院公开招聘控制数人员20人第二批备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。
A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
D.事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议
【答案】:C
【解析】事业单位人事争议仲裁的受案范围主要是围绕聘用合同相关事项以及人事关系变动等方面。因履行聘用合同发生的争议、因解除人事关系发生的争议以及因聘用合同到期发生的争议,这些都与事业单位和工作人员之间的聘用关系、人事关系密切相关,会涉及到双方的权利和义务等问题,所以属于人事争议仲裁受案范围。而职务任免主要是事业单位内部的行政管理行为,是基于单位的管理职能和组织架构等进行的决策,不属于人事争议仲裁的受案范围。
2、在行政许可中,行政机关工作人员存在滥用职权、玩忽职守或者超越法定职权的行为,导致被许可人的利益遭受损失,行政许可机关、上级机关或者被越权的法定许可机关可根据利害关系人的申请,()该行政机关的许可行为。
A.应该撤销
B.可以撤销
C.不予撤销
D.以上都不对
【答案】:B
【解析】在行政许可场景下,当行政机关工作人员存在滥用职权、玩忽职守或者超越法定职权的行为,进而致使被许可人的利益遭受损失时,依据相关规定,行政许可机关、上级机关或者被越权的法定许可机关可根据利害关系人的申请,对该行政机关的许可行为进行审查并作出处理。这里的处理并非是绝对必然的撤销,而是有一定的裁量空间。“应该撤销”表述过于绝对,因为并非在所有情况下都必须撤销;“不予撤销”不符合此类情形的处理原则;所以该行政机关的许可行为是可以根据具体情况予以撤销的。
3、下列关于事业单位制度表述正确的是()。
A.事业单位可以按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同解聘
B.事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度
C.事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
D.事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成
【答案】:C
【解析】在事业单位制度中,按照相关规定,职工也可以根据聘用合同解聘,所以并非只有事业单位能按聘用合同解聘职工;事业单位工作人员收入分配应体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素,而不是单纯加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度;岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成,并非仅由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成。而事业单位奖励是坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。所以表述正确的是坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则这一说法。
4、刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应,这是刑法的()。
A.罪刑相适应原则
B.平等原则
C.宽严相济原则
D.罪刑法定原则
【答案】:A
【解析】刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应,此表述体现的是罪刑相适应原则。罪刑相适应原则的核心要求是刑罚的轻重必须与犯罪行为的社会危害性和犯罪人的人身危险性相匹配,做到重罪重罚、轻罪轻罚、罚当其罪。平等原则强调在刑法适用上,任何人不论其身份、地位等因素,都应被平等对待。宽严相济原则是刑事政策,要求在刑事司法活动中根据犯罪的具体情况,区别对待,做到宽中有严、严中有宽、宽严适度。罪刑法定原则是指法无明文规定不为罪、法无明文规定不处罚,强调犯罪和刑罚必须由法律明确规定。所以本题正确答案体现的是罪刑相适应原则。
5、由市纪委主办,市纪委和市委宣传部联合下发的公文,需要加盖的印章是()
A.市纪委、市委宣传部
B.市委宣传部
C.市纪委
D.市委办公厅
【答案】:A
【解析】由市纪委主办,市纪委和市委宣传部联合下发的公文,意味着这份公文是这两个部门共同发出的。按照公文处理规定,联合行文时,所有发文机关都应当加盖印章,所以需要加盖市纪委和市委宣传部的印章。
6、在我国,公民年满()周岁,除被剥夺政治权利的人外,享有选举权和被选举权。
A.十八岁
B.十六岁
C.十四岁
D.十二岁
【答案】:A
【解析】依据我国宪法规定,中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。所以在我国公民满十八岁,除剥夺政治权利的人外,享有选举权和被选举权。十六岁、十四岁、十二岁由于未达到法定年龄,不满足享有选举权和被选举权的年龄条件。
7、______对于汽车相当于______对于人体。()
A.发动机:心脏
B.车轮:关节
C.汽油:肌肉
D.方向盘:眼睛
【答案】:A
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