2026年首都职工心理考试题库完整版.docxVIP

2026年首都职工心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、在各种影响性技术当中，对求助者影响力最明显的技术是()。

A.解释

B.指导

C.面质

D.自我开放

【答案】：B

2、心理发育停滞是一种（)。

A.智能障碍

B.引发心理问题的认知因素

C.思维障碍

D.引发心理问题的生物因索

【答案】：B

3、常见的人格障碍不包括（）。

A.偏执型人格

B.内向型人格

C.反社会性人格

D.强迫型人格

【答案】：B

4、心理咨询师应遵循的原则有（）。

A.立场的中立性

B.亲友的回避性

C.手段的综合性

D.以上各项原则

【答案】：D

5、某原始分数的百分等级为55，表示样本中有55%的原始分数（）。

A.比该分数低

B.与该分数相等

C.比该分数高

D.与该分数差不显著

【答案】：A

6、在会谈过程中，心理咨询师的做法不正确的是（）。

A.提问过程中避免失误

B.心理咨询师的态度必须保持中性

C.在摄入性会谈中，可以讲一些题外话，缓解紧张气氛

D.不能用指责、批判性语言阻止或扭转求助者的会谈内容

【答案】：C

7、当测验用来做取舍的依据时，用其正确决定的比例作为效度指标的方法是()。

A.相关法

B.区分法

C.命中率法

D.因素分析法

【答案】：C

8、根据马克思主义基本原理，决定道德发展状况的根本因素是（）。

A.社会舆论

B.风俗习惯

C.领导示范

D.经济关系

【答案】：D

9、使用系统脱敏法时，构建理想的焦虑等级，应当注意做到的是（）。

A.每一级焦虑，应小到能被全身松弛所拮抗的程度

B.焦虑等级的设定主要取决于求助者本人

C.各焦虑等级之间级差尽量均匀

D.以上三点

【答案】：D

10、儿童自我意识发展的第一个飞跃的基本标志是（）。

A.能用适当的人称代词（如我、你1称呼自己和他人

B.能将自己与他人分开

C.能用外表特征来认识自己

D.产生了初步的主体我

【答案】：A

11、线性等值法计算就是用相同的()作等值的基础。

A.标准分数

B.百分点

C.百分等级

D.方差

【答案】：A

12、有才的人偶尔犯点小错误，反而会增加其对周围人的吸引力，其原因是（）。

A.让人觉得与其相似

B.对他易形成良好的人格品质评价

C.让人觉得与其互补

D.对他人的社会比较压力减小

【答案】：D

13、集体主义的本质要求是（）。

A.人民必须有组织地开展活动

B.人人享有个人价值实现机会的平均主义

C.个人意愿、意志和行为的叠加

D.集体利益高于个人利益

【答案】：D

14、从业人员语言规范的基本要求是（）。

A.语感自然

B.语气婉转

C.语调动人

D.语流快速

【答案】：A

15、[单选题]以下说法中错误的是（）。

A.共情是最为关键的咨询特质

B.共情是体验求助者的内心世界

C.共情就是把握求助者的情感与思维

D.共情就是必须与求助者拥有同样的情感

【答案】：D

16、心理发育停滞的因素是一种（)。

A.智能障碍

B.引发心理问题的认知因素

C.思维障碍

D.引发心理问题的生物因素

【答案】：B

17、CBCL社会能力部分的因子数是（)。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：B

18、世界上第一个正式的心理测验的编制者是（）。

A.高尔登

B.比内

C.卡特尔

D.奥蒂斯

【答案】：B

19、根据维果斯基的“最近发展区”观点，对儿童心理发展最有利的是与（）交往。

A.能力比自己差的同伴

B.能力差不多的同伴

C.能力比自己强的同伴

D.能力比自己强的大人

【答案】：C

20、个体处于全力投入对事件的应对过程中，或消除压力或应对压力。这是塞利提出的（）。

A.搏斗

B.警觉

C.恢复

D.衰竭

【答案】：A

21、许又新教授所划分的五种典型的神经症中，不包括（）。

A.焦虑神经症

B.抑郁神经症

C.恐惧神经症

D.神经衰弱

【答案】：B

22、简明精神病评定量表BPRS采用的是()级评分法。

A.0~2的3

B.0~6的7

C.1~5的5

D.1~7的7

【答案】：D

23、皮亚杰的心理发展观认为心里起源于（）

A.情绪

B.后天的经验

C.动作

D.先天的成熟

【答案】：C

24、大脑皮层角回严重受损会出现（）的现象。

A.看不懂

B.说不出

C.听不懂

D.写不了

【答案】：A

25、最符合“敬业”本质要求的做法是（）。

A.用心做事

B.谨慎虔敬

C.服从领导

D.加班加点

【答案】：A

26、在心理测验实施中，（）关系指的是主测者和受测者之间一种友好的、合作的、能促使

A.协调

B.咨询

C.治疗