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2025年职业规划辅导就业形势试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.2025年人社部发布的《数字职业分类大典》中，首次被纳入国家职业序列的新岗位是（）

A.元宇宙架构师

B.碳排放管理师

C.数据标注员

D.直播电商选品师

答案：B

2.根据教育部2024年就业质量报告，2025届本科毕业生初次签约率同比下降最明显的学科门类是（）

A.历史学

B.艺术学

C.法学

D.农学

答案：C

3.2025年1月1日起，全国中小微企业招用毕业年度高校毕业生，可享最长不超过多少个月的社会保险补贴（）

A.6个月

B.9个月

C.12个月

D.18个月

答案：C

4.“新质生产力”首次写入中央政府工作报告的年份是（）

A.2022年

B.2023年

C.2024年

D.2025年

答案：C

5.2025年上海市“紧缺人才目录”中，人工智能领域最紧缺的岗位是（）

A.大模型提示词工程师

B.智能芯片失效分析工程师

C.多模态数据清洗师

D.人工智能伦理审计师

答案：B

6.国家公务员局公告，2025年度国考计划招录3.97万人，其中面向“基层项目经历”人员定向招录比例约为（）

A.8%

B.12%

C.15%

D.20%

答案：B

7.2025年《职业教育法实施条例》规定，技工院校高级工班毕业生在职称评审中可比照的学历层次为（）

A.中职

B.高职

C.本科

D.硕士

答案：C

8.2025年深圳试点“AI面试官”岗位，其算法备案需在哪个部门完成（）

A.深圳市人社局

B.广东省工信厅

C.国家网信办

D.深圳市监局

答案：C

9.2025年《灵活就业人员参加基本医疗保险办法》明确，灵活就业医保缴费基数下限为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的（）

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

答案：B

10.2025年“三支一扶”计划招募规模比2024年增加的名额是（）

A.500人

B.1000人

C.1500人

D.2000人

答案：D

11.2025年《数字经济促进条例》要求平台企业对灵活就业者实行“算法取中”原则，首次提出该原则的文件是（）

A.国办发〔2024〕17号

B.人社部发〔2024〕32号

C.发改高技〔2025〕5号

D.工信部联信发〔2025〕8号

答案：A

12.2025年《新就业形态劳动者劳动合同指引》明确，平台企业应在劳动者注册后多少日内完成电子劳动合同签订（）

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

答案：C

13.2025年《国家职业资格目录》共计保留多少个职业资格（）

A.58项

B.72项

C.81项

D.93项

答案：B

14.2025年《高校毕业生就业创业政策清单》中，个人最高创业担保贷款额度为（）

A.10万元

B.20万元

C.30万元

D.50万元

答案：C

15.2025年《制造业人才发展规划指南》提出，到2030年制造业十大重点领域人才缺口预计为（）

A.1000万人

B.1500万人

C.2000万人

D.2500万人

答案：C

二、多项选择题（每题3分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）

16.以下属于2025年国家“新就业形态”统计口径的岗位有（）

A.网约车司机

B.外卖骑手

C.全职网络主播

D.远程全职软件工程师

E.社区团购团长

答案：ABCE

17.2025年《青年就业创业见习计划》的见习对象包括（）

A.离校2年内未就业高校毕业生

B.16—24岁失业青年

C.技工院校高级工班毕业生

D.留学回国未就业毕业生

E.退役军人

答案：ABCD

18.2025年《数字技术工程师培育项目》首批纳入的数字化技术有（）

A.大数据

B.区块链

C.云计算

D.人工智能

E.物联网

答案：ABCDE

19.2025年《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）生效后，带动跨境