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2025医院消防安全工作实施方案

一、指导思想

以国家相关消防法律法规为根本遵循，紧密结合医院作为特殊公共场所的实际特点，坚持“预防为主、防消结合”的方针，以保障患者、医护人员及其他人员生命财产安全为核心，以提升医院消防安全管理水平和应急处置能力为目标，全面落实消防安全责任制，深化火灾隐患排查整治，强化消防安全宣传教育和培训演练，确保医院消防安全形势持续稳定。

二、工作目标

通过本方案的实施，力争在未来一段时间内，医院消防安全责任体系更加健全，火灾隐患排查整治能力显著提升，消防设施器材完好有效，全员消防安全意识和自防自救能力普遍增强，灭火和应急疏散预案科学实用，应急演练常态化、规范化，坚决杜绝重特大火灾事故发生，有效减少一般火灾事故，为医院的医疗、教学、科研工作创造良好的消防安全环境。

三、组织机构与职责分工

（一）成立消防安全工作领导小组

组长由院长担任，副组长由分管副院长、后勤（保卫）部门负责人担任，成员包括各临床科室、医技科室、行政职能科室负责人。领导小组下设办公室，办公室设在后勤（保卫）科，负责日常消防安全工作的组织、协调、督促和检查。

（二）明确职责分工

1.领导小组职责：负责审定医院消防安全工作规划和年度计划；研究部署消防安全重大工作；协调解决消防安全工作中的重大问题；组织对重大火灾隐患的整改。

2.院长职责：作为医院消防安全第一责任人，对医院消防安全工作负总责，确保消防经费投入，保障消防工作所需资源。

3.分管副院长职责：作为消防安全直接责任人，协助院长抓好消防安全日常管理工作，督促各项消防安全措施落实。

4.后勤（保卫）科职责：具体负责医院消防安全管理的日常工作，包括消防设施的维护保养、消防安全检查、宣传教育培训、应急预案的制定与演练、初期火灾的扑救等。

5.各科室负责人职责：作为本科室消防安全第一责任人，负责本科室消防安全责任制的落实，组织本科室人员学习消防安全知识，开展防火巡查，及时整改火灾隐患。

6.全体员工职责：严格遵守医院消防安全管理规定，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾报警、初期火灾扑救和疏散逃生技能。

四、主要工作内容与措施

（一）强化消防安全责任制落实

1.修订并完善医院《消防安全管理制度》，明确各层级、各岗位的消防安全职责，并签订消防安全责任书，将消防安全工作纳入各科室年度考核内容。

2.定期召开消防安全工作会议，分析研判消防安全形势，部署阶段性工作任务，听取各科室消防安全工作汇报。

3.建立健全消防安全工作奖惩机制，对在消防安全工作中表现突出的科室和个人给予表彰奖励，对失职渎职导致火灾事故的，严肃追究责任。

（二）深化火灾隐患排查整治

1.日常巡查与定期检查相结合：后勤（保卫）科每日组织防火巡查，重点巡查消防设施、疏散通道、安全出口、用火用电用气等情况；每月组织一次全院性消防安全检查；节假日前、重要活动前开展专项检查。各科室每日进行本科室防火巡查。

2.突出重点部位检查：对手术室、ICU、检验科、药房、病理科、配电室、锅炉房、物资仓库、供氧站、食堂等消防安全重点部位，要加大巡查频次和检查力度，落实专人负责制。

3.隐患整改闭环管理：对排查发现的火灾隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。重大火灾隐患应立即上报消防安全工作领导小组，并采取有效措施，确保安全。整改完成后，要组织复查验收，形成闭环管理。

（三）加强消防设施器材配置与维护管理

1.按照国家消防技术规范要求，确保消防设施器材配置齐全、数量充足、选型合适。定期对火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明和疏散指示标志等消防设施进行检测和维护保养，确保其完好有效。

2.保障消防控制室24小时有专人值班，值班人员应持证上岗，熟悉设备操作规程，能够熟练处置火警信号。

3.定期检查、维护灭火器、消防水带、水枪等器材，确保其处于良好备用状态，并按规定进行送检和更换。

4.确保消防水泵、喷淋泵等消防动力设备运转正常，双电源切换功能可靠。

（四）深化消防安全宣传教育与培训

1.常态化宣传教育：利用医院宣传栏、电子显示屏、内部网站、微信公众号等多种载体，普及消防安全知识和逃生自救技能。在重点部位张贴消防安全警示标识。

2.针对性培训：

*对新入职员工进行岗前消防安全培训，考核合格后方可上岗。

*每半年组织一次全院员工消防安全知识和技能培训，内容包括消防法律法规、火灾危险性、防火措施、报警方法、初期火灾扑救、疏散逃生技巧等。

*对消防控制室值班人员、微型消防站队员、保安等重点岗位人员进行专业技能培训，提升其专业素养。

3.特殊人群关注：针对患者及家属的流动性和特殊性，通过发放宣传手册、口头提醒等方式，进行消防安全提示。

（五