- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业合规师考试试卷
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
根据《企业合规管理体系要求》(GB/T35770-2022),企业合规管理体系的核心是:
A.合规文化宣传
B.合规风险识别与应对
C.合规培训覆盖全员
D.合规报告提交频率
答案:B
解析:GB/T35770-2022明确规定,合规管理体系以合规风险为导向,核心环节是通过风险识别、分析、评价和应对实现风险防控。选项A(文化宣传)、C(培训)、D(报告)均为支持性措施,非核心。
下列哪项不属于我国市场监管领域的主要合规监管机构?
A.国家市场监督管理总局
B.中国证券监督管理委员会
C.国家税务总局
D.国家互联网信息办公室
答案:B
解析:中国证监会(B)主要监管证券期货市场,属于金融监管机构;市场监管领域的核心机构包括市场监管总局(A)、税务总局(C)、网信办(D,负责互联网领域合规)。
企业合规风险评估的首要步骤是:
A.确定风险等级
B.收集合规义务
C.分析风险影响
D.制定应对措施
答案:B
解析:合规风险评估需遵循“识别义务-评估风险-制定措施”的逻辑。首要步骤是收集企业需遵守的法律法规、行业准则等合规义务(B),否则无法判断风险来源。
以下哪项属于企业合规文化建设的核心目标?
A.降低员工流失率
B.确保员工了解合规要求并主动遵守
C.提高企业市场占有率
D.减少合规部门人员编制
答案:B
解析:合规文化建设的核心是通过价值观引导,使员工从“被动遵守”转向“主动合规”(B)。其他选项(A、C、D)与文化建设无直接关联。
根据《反不正当竞争法》,商业贿赂的对象不包括:
A.交易相对方的工作人员
B.受交易相对方委托办理相关事务的单位或个人
C.利用职权影响交易的单位或个人
D.交易相对方的合作客户
答案:D
解析:《反不正当竞争法》规定,商业贿赂对象是“可能影响交易的第三方”(如A、B、C),而交易相对方的合作客户(D)属于正常业务对象,不构成贿赂对象。
企业数据合规中,“数据最小化原则”要求:
A.收集尽可能多的用户数据以满足业务需求
B.仅收集实现业务目的必要数据且不超范围
C.数据存储时间无限制
D.数据处理无需用户同意
答案:B
解析:《个人信息保护法》明确“最小必要原则”,即数据收集应限于实现目的的最小范围(B)。A、C、D均违反该原则。
企业合规审查流程中,“前置审查”的关键作用是:
A.事后补救违规行为
B.避免合规风险转化为实际损失
C.替代业务部门决策
D.减少合规部门工作量
答案:B
解析:前置审查(业务开展前的合规审核)旨在提前识别风险并阻断违规行为(B),而非事后补救(A)或替代决策(C)。
企业合规举报机制的“保密原则”要求:
A.公开举报人的所有个人信息
B.仅对举报人姓名保密,其他信息可公开
C.对举报内容及举报人信息全程严格保密
D.仅在举报属实后保密
答案:C
解析:《企业合规管理指引(试行)》规定,举报机制需对举报内容及举报人信息全程保密(C),避免举报人受打击报复。
跨境业务中,涉及欧盟《通用数据保护条例》(GDPR)的合规要点不包括:
A.数据主体的“被遗忘权”
B.数据跨境传输的“充分性认定”
C.企业注册地的税务优惠
D.数据处理者的合规认证
答案:C
解析:GDPR主要规范数据保护,包括被遗忘权(A)、跨境传输规则(B)、认证要求(D);税务优惠(C)属于税法范畴,非GDPR要点。
企业合规有效性评估的核心指标是:
A.合规部门人员数量
B.合规培训参与率
C.违规行为发生率及整改效果
D.合规制度文件数量
答案:C
解析:有效性评估需关注结果,即违规行为是否减少、整改是否到位(C)。其他选项(A、B、D)是过程指标,无法直接反映有效性。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
企业合规管理体系的基本要素包括()
A.合规制度建设
B.合规组织架构
C.合规流程控制
D.合规文化培育
答案:ABCD
解析:GB/T35770-2022规定,合规管理体系包括制度(A)、组织(B)、流程(C)、文化(D)四大基础要素,缺一不可。
反垄断合规的重点领域包括()
A.横向垄断协议(如竞争对手联合定价)
B.纵向垄断协议(如供应商限定转售价格)
C.滥用市场支配地位(如不公平高价)
D.正常的商业合作协议
答案:ABC
解析:《反垄断法》重点规制垄断协议(A、B)、滥用市场支配地位(C);正常商业合作(D)不涉及垄断。
企业数据合规需遵守的主要法律包括()
A.《中华人民共和国个人信息保护法》
B.《中华人民共和国数据安全法》
C.《中华人民共和国网络安全法》
D.《中华人民共和国消费者权
原创力文档


文档评论(0)