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河南省气象部门2026年度公开招聘应届高校毕业生14人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于人事争议处理的说法，正确的是（）。
A.人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼
B.人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序
C.人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同
D.当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
【答案】：A
【解析】人事争议处理有其特定的程序和原则。对于人事争议，必须先经过仲裁环节，才可以提起诉讼，这是人事争议处理在程序上的明确规定。人事争议协商并非人事争议仲裁的前置程序，当事人可以自主选择是否先进行协商，也可以直接申请仲裁。人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则是相同的，比如都要遵循合法、公正、及时等原则。在当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭，并不会影响仲裁程序的正常进行，仲裁机构依然会按照规定进行审理。
2、以下关于公文管理表述不符合规定的是（）。
A.绝密级公文应当由专人管理
B.不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
C.公文确定密级前，暂时不用按照拟定的密级采取保密措施
D.复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准
【答案】：C
【解析】公文确定密级前，应当按照拟定的密级先行采取保密措施，所以“公文确定密级前，暂时不用按照拟定的密级采取保密措施”这一表述不符合规定。而绝密级公文由专人管理、不具备归档和保存价值的公文经批准后销毁、复制汇编机密级和秘密级公文符合有关规定并经本机关负责人批准，这些表述均符合公文管理规定。
3、火车启动时会先后退一下，其目的是为了减小需要克服的（）。
A.重力
B.万有引力
C.最大摩擦力
D.弹力
【答案】：C
【解析】火车在静止时，车轮与铁轨间的静摩擦力达到最大静摩擦力，启动时需要克服较大的最大静摩擦力。当火车先向后退一下，使得车厢之间的挂钩松弛，然后再向前启动时，车厢是逐个被拉动的。这样每节车厢启动时所需要克服的最大静摩擦力就不是所有车厢同时启动时的合力，而是每节车厢各自的最大静摩擦力，从而减小了启动时所需要克服的最大摩擦力。重力是物体由于地球的吸引而受到的力，火车启动先后退与减小重力无关。万有引力是指任何两个物体之间都存在的相互吸引力，火车启动先后退并不能减小万有引力。弹力是物体由于发生弹性形变而产生的力，火车启动先后退和减小弹力没有关联。所以火车开动时先后退一下是为了减小所需要克服的最大摩擦力。
4、法律对人们的行为能够反复适用，这体现了（）。
A.法的强制性
B.法的国家意志性
C.法的普遍性
D.法的规范性
【答案】：C
【解析】法对人们的行为可以反复适用，体现的是法的规范性。法的规范性是指法为人们的行为提供模式、标准、样式和方向，它规定了人们可以做什么、应该做什么、禁止做什么等行为模式，并且这些规定在其生效期间可以反复适用。法的强制性是指法依靠国家强制力保证实施；法的国家意志性是指法是由国家制定或认可的，体现国家意志；法的普遍性是指法在国家权力管辖范围内普遍有效。所以该题应选体现法可反复适用特性的法的规范性。
5、杨某在商店购置了乙厂生产的打火机，在使用过程中该打火机发生爆炸，致使杨某受伤。经调查发现，此次爆炸是由于乙厂违规生产所导致的。下列说法正确的是（）。
A.杨某只能向乙厂索赔
B.杨某只能向商店索赔
C.商店赔偿杨某损失后不能向乙厂追偿
D.杨某可以向商店或乙厂索赔
【答案】：D
【解析】本题考查消费者权益保护中产品责任的索赔问题。根据《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。在本题中，杨某在商店购买乙厂生产的打火机，使用时因乙厂违规生产发生爆炸导致其受伤，该打火机存在产品缺陷。因此，杨某作为被侵权人，既可以向产品的生产者乙厂请求赔偿，也可以向产品的销售者商店请求赔偿。如果商店赔偿杨某损失后，由于产品缺陷是由乙厂造成的，商店有权向乙厂进行追偿。综上所述，杨某可以向商店或乙厂索赔。
6、公共管理的职能体系由公共管理的程序性职能和公共管理的任务性职能两大职能体系构成。下列选项中属于公共管理的任务性职能的是（）。
A.决策职能
B.组织职能
C.控制职能
D.经济职能
【答案】：D
【解析】公共管理的职能体系分为程序性职能和任务性职能。程序性职能强调公共管理过程中各个环节的运作程序，如决策、组织、协调、控制等，这些职能贯穿于管理活动的始终，侧重于管理的动态过程。而任务性职能是根据公共管理所面对的不同领域和对象，为实现特定的管理目标
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