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经济补偿金计算中的“月工资”范围界定

引言

在劳动关系解除或终止时，经济补偿金是劳动者依法获得的重要权益保障，其计算标准直接关系到劳动者的实际利益。而“月工资”作为经济补偿金的计算基数，是整个计算过程的核心变量——它的范围界定不仅影响补偿金额的高低，更涉及法律适用的准确性和劳动关系的公平性。无论是劳动者主张权益，还是用人单位履行义务，明确“月工资”的具体范围都是绕不开的关键环节。本文将围绕这一主题，结合法律规定与实践场景，逐层解析“月工资”的界定逻辑，为劳动关系双方提供清晰的参考依据。

一、经济补偿金中“月工资”的法律依据体系

要准确界定“月工资”的范围，首先需要明确其法律渊源。我国现行劳动法