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宁德市蕉城区教育局关于公布2026年公开补充招聘紧缺急需人才的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于计划特点的是()。
A.预见性
B.指导性
C.实践性
D.科学性
【答案】:C
【解析】计划通常具有预见性,它是对未来行动的预先安排,需要对未来的发展趋势和可能情况进行预估;具有指导性,能为行动提供方向和指引,明确要达成的目标和步骤;具有科学性,要基于客观实际、合理的方法和可靠的数据来制定,以确保计划可行且有效。而实践性并不是计划本身的特点,计划是设想、规划未来行动,是行动开展之前的安排,尚未进入实践阶段。所以不属于计划特点的是实践性。
2、政府把原本不属于自身的职能归还给社会和社会中介组织,以避免政府职能出现“越位”现象;同时将本就属于政府的职能收回,防止政府职能出现“缺位”情况。这属于政府职能的()。
A.政府职能的内部转移
B.政府职能的系统转移
C.政府职能的外部转移
D.行政管理方式的转变
【答案】:C
【解析】本题考查政府职能转变的相关知识。政府职能转变包括政府职能的外部转移、政府职能的内部转移以及行政管理方式的转变。政府职能的外部转移,是指政府将不属于自己的职能还给社会以及社会中介组织,防止政府职能的“越位”,同时将属于政府的职能收回来,防止政府职能的“缺位”。这与题目中所描述的情况相符,即政府与社会、市场之间的职能重新分配。政府职能的内部转移是指政府系统内部纵向层级之间和横向部门之间的职能配置和划分,重点在于政府系统内部各组成部分之间的职能调整,并非是政府与社会之间的职能调整。行政管理方式的转变主要是指政府管理手段、方法和技术等方面的变革,比如从传统的行政命令方式向运用经济、法律等手段进行管理的转变,这与题干中政府职能在政府与社会之间的转移不相关。而“政府职能的系统转移”并不是政府职能转变中的常见概念。综上所述,答案是政府职能的外部转移。
3、刚性管理以()为基础。
A.组织价值观
B.组织文化
C.组织权威
D.组织员工
【答案】:C
【解析】刚性管理是一种以工作为中心,强调规章制度权威性的管理模式。它凭借组织权威,通过制定明确的规章制度、工作标准和流程等,对员工进行严格的监督和控制,以确保组织目标的实现。组织价值观更多地与柔性管理中引导员工的共同信念和价值取向相关;组织文化侧重于营造一种软性的、具有感染力的氛围,并非刚性管理的基础;组织员工是管理的对象而非刚性管理的基础。所以刚性管理是以组织权威为基础。
4、高等院校预算收入部分属于国民收入主体中的()。
A.政府收入
B.企业收入
C.个人收入
D.服务收入
【答案】:A
【解析】高等院校预算收入主要来自政府财政拨款等,政府通过税收等方式集中一部分社会资源,再以预算等形式对各领域进行资金分配,高等院校作为公共服务机构会获得政府的资金支持,所以高等院校预算收入部分属于国民收入主体中的政府收入。
5、以下属于职能机关的是()。
A.甘肃省人民政府
B.上海市人民法院
C.乌鲁木齐市农业农村局
D.全国人大常委会
【答案】:C
【解析】职能机关是在各级政府中枢机关的直接领导下,负责分管专业行政事务的执行机关。它根据政务管理的需要,按照法定程序建立。省级人民政府是地方国家行政机关,它的职能是全面领导本地区的行政工作,属于领导机关,并非职能机关,所以省级行政区人民政府不符合。人民法院是国家的审判机关,行使审判权,不属于行政机关,自然也不是职能机关,所以市级人民法院不符合。农业农村局是政府的职能部门,负责农业农村相关专业行政事务的执行和管理,属于职能机关,所以市级农业农村局符合。全国人大常委会是全国人民代表大会的常设机关,行使国家立法权等重要职权,属于国家权力机关的常设机关,并非职能机关,所以全国人大常委会不符合。综上,答案对应的是题干中乌鲁木齐市农业农村局。
6、为研究和完善国家法定假日制度,国家有关部门按照国务院部署,通过相关网站开展问卷调查,并在部分城市进行电话调查。在广泛开展民意调查的基础上,经过一年多研究、验证,确定了新的节假日调整方案。这体现的执政理论是()。
A.依法
B.科学
C.民主
D.理性
【答案】:C
【解析】新的节假日调整方案的确定是在广泛进行民意调查的基础上,这体现决策充分考虑了民众的意见和意愿,体现了民主执政的理念,即强调人民当家作主,保障人民的民主权利,让人民参与到国家事务的决策中来。而依法执政强调依据法律来治理国家;科学执政强调遵循规律进行决策;理性并非执政理论的具体表述。所以该事例体现的执政理论是民主。
7、关于公文的行文规则,下列说法不正确的是()。
A.可发可不发的公文不发
B.要逐级行文,在任何情况下,都不允许越级行文
C.向上级请示问题,公文的主送
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