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天津医科大学口腔医院2026年人事代理制（第二批）招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的（）。

A.权利和义务的协议

B.公平和效益的协议

C.经济协议

D.普通协议

【答案】：A

【解析】事业单位人员聘用合同的目的是确立聘用单位与受聘人员具有人事关系性质的聘用关系，这种合同需要清晰地界定双方在该聘用关系中的行为规范和各自应承担的责任、享有的权益，也就是要明确双方的权利和义务。公平和效益并非聘用合同主要明确的内容；它不是单纯的经济协议，因为除经济方面还涉及人事管理等多方面；也不是普通协议，它具有人事关系的特殊性质。所以最符合的是明确双方权利和义务的协议。

2、中国是世界上稀土资源最丰富的国家，素有“稀土王国”之称。下列关于稀土的表述错误的是()

A.我国是稀土资源储藏大国，也是稀土产品生产、应用和出口大国

B.美国是稀土的主要使用国，目前中国出口的稀土数量占全球之首

C.稀土一般是以氧化物状态分离出来的，稀土的得名是因为很稀少

D.近年来我国的稀土储量占世界稀土储量的百分比因开发已经下降

【答案】：B

【解析】日本是稀土的主要使用国。考点：地理常识

3、机关内部向上级反映情况的事务性公文是（）

A.简报

B.总结

C.述职报告

D.调查报告

【答案】：A

【解析】该题主要考查对不同公文类型特点的了解。简报是机关内部向上级反映情况的事务性公文，它能及时、准确地将机关内部的工作进展、问题、动态等情况反馈给上级。总结通常是对一段时间内工作的全面回顾、分析和评价，重点在于归纳经验教训，并非专门用于向上级反映情况的公文。述职报告是任职者陈述自己任职情况，进行自我回顾、评估、鉴定的一种应用文体，一般是个人向组织汇报工作情况，更侧重于个人的履职情况描述。调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，它可以为领导决策提供参考，但并非专门在机关内部向上级反映情况的事务性公文。所以正确答案为简报。

4、______对于幸福相当于语言对于______。（）

A.金钱声音

B.快乐文字

C.健康表情

D.感受载体

【答案】：B

【解析】快乐是幸福的必要条件，语言也是文字的必要条件，所以得出相应答案。

5、设计高度约为1007米的王国塔将于2018年落成，该塔将成为世界最高建筑。事实上，王国塔最初的设计高度是1500米，下降近500米的原因是什么呢？主因就是风。工程师威廉·勒迈苏尔指出，当地面上人们感觉清风拂面时，500米高处其实已是狂风呼啸。1978年，纽约刚刚立起278.9米高的花旗集团中心大楼，正出自勒迈苏尔之手。一位建筑系学生向他提了一个问题：楼这么高，有没有可能被风吹倒呢？勒迈苏尔惊出一身冷汗，突然意识到，自己在设计时只考虑了垂直风向，45度风向的影响被抛之脑后！工作人员只得在半夜偷偷加班，焊上了防风支撑板，并且将这个秘密保守了20年。这段文字意在说明（）。

A.建筑高度受制于风

B.勒迈苏尔的无心之过

C.世界最高建筑将超一千米

D.花旗集团中心大楼的独特之处

【答案】：A

【解析】这段文字共有两个案例：首先以未来世界最高建筑王国塔为例，通过“事实上”转折提出，设计高度下降将近500米的主因是风，还引用工程师的话解释了风是如何影响建筑高度的；接着以勒迈苏尔设计的纽约花旗集团中心大楼为例，当一位建筑系学生问及有没有可能被风吹倒时，工程师才意识到设计高楼只考虑垂直风向而忽略了45度风向的影响。这两个案例均强调了风对建筑物高度的影响。“无心之过”表达不明确，应排除。“世界最高建筑”仅对应文段第一个案例，应排除。“花旗集团中心大楼”仅对应文段第二个案例，表述片面，应排除。所以应选择符合风对建筑物高度影响这一内容的选项。

6、下列选项中，说法正确的是（）。

A.材料一、材料三是上行文

B.材料二、材料四是下行文

C.材料四、材料五是上行文

D.材料三、材料四是平行文

【答案】：D

【解析】需要明确各材料的行文方向才能判断选项的正确性。如果材料一是上行文、材料三是上行文，那么“材料一、材料三是上行文”的说法正确；若材料二、材料四是上级向下级行文则为下行文，此时“材料二、材料四是下行文”说法正确；若材料四、材料五是下级向上级行文为上行文，“材料四、材料五是上行文”说法正确；若材料三、材料四是同级机关或不相隶属机关之间的行文为平行文，“材料三、材料四是平行文”说法正确。但缺少各材料具体行文方向等关键信息，无法准确判断哪个选项正确。

7、王某身为国有企业会计，私自挪用了一笔数额较大的公款用于给某网红主播打赏，一个月后被单位发觉，其行为属于（