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安全培训管理规定办法

安全教育培训管理规定

1主题内容与适用范围：

为规范航务管理部员工安全教育、岗位培训管理，加强安全教育培训工作，根据重庆机场集团有限公司《培训管理规定》、重庆机场集团有限公司《培训学时学分管理规定（试行）》、《民用航空电信人员执照管理规则》和公司的相关规定，结合航务管理部的实际情况制定本规定，适用于航务部全体员工。2职责：

2.1航务管理部：负责部门的安全教育培训工作，对各三级部门的安全教育培训工作情况进行监督检查；

2.2标准管理部。负责拟定航务管理部培训、考核制度、年度培训计划，并根据年度培训计划，结合部门工作实际，组织员工进行各项培训、考核，并建立培训档案。

3.2各部门

3.2.1各部门根据培训规划、年度培训计划，结合部门工作实际，组织员工进行各项培训、考核，并建立培训档案。

3.2.2各部门应积极组织员工参加集团公司、导航站组织的培训、考核。

3.2.3各部门应协助综合办公室做好各项培训、考核工作。

2.3各三级部门负责人：具体指导并组织本单位各岗位的安全学习教育工作：按规定开展日常安全形势教育、航空事故和事故征

候通报的传达教育和上级领导安全指示的传达学习；与相关职能部门共同组织员工的安全学习，业务培训，包括上岗、转岗安全教育；指导、检查、督促本单位各岗位的安全学习教育工作。3主要内容：

3.1每日安全学习教育（每日班前会）：

3.1.1参加人员：站长、各三级部门负责人；

3.1.2频次：每日1次；

3.1.3学习内容：传达学习上级部门安全工作指示精神；各三级部门问题分析及经验交流；

3.1.4具体要求。当日安全学习内容各三级部门负责人根据具体情况传达各值班岗位。

3.2每周安全学习教育：

3.2.1参加人员：站长、三级部门负责人、机场内各班组负责人；

3.2.2频次：每周1次；

3.2.3学习内容：传达上级部门安全工作指示精神；各三级部门和岗位一周工作情况；问题分析及经验交流；一周工作安排及要求；

3.2.4具体要求。学习内容各三级部门要组织本部门全体员工进行学习贯彻或书面传达，边远台站职工要电话传达学习。

3.3每月

5、8日安全学习及补课：

3.3.1参加人员：站长、导航管理总站全体员工；

3.3.2频次：每月1次；

3.3.3学习内容：国家、民航总局、行业部门、集团公司及导航管理总站的安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章和标准；安全生产管理和安全生产技术等知识；导航不安全事件的报告及处理方法；特殊情况处置程序和要求；国内外先进的安全管理经验；行业内典型原因造成的不安全事件的案例分析；对导航管理总站每月发生的设备异常情况和故障检修情况进行讲评学习；其它需要培训的内容；

3.3.4具体要求。各三级部门每月根据本部门实际工作情况，组织员工进行安全学习，学习内容必须电话传达到各边远台站，对机场内各岗位值班及其它原因不能参加学习的人员必须进行补课。

3.4业务技能培训：

根据集团公司教育培训管理规定和年度培训计划，结合本部门实际工作需要，开展员工业务技能培训和上岗、转岗安全教育工作。

3.5其它安全学习教育：

根据实际情况组织全体员工进行节假日的节前和节后教育，根据集团公司要求及实际工作需要组织其它专项安全学习教育。

3.6安全学习教育的考核：

安全学习教育情况由站领导对各三级部门进行监督考核，各三级部门负责人根据本部门各岗位员工安全学习情况，对其相应技能表现进行考核，并严格执行集团公司安全绩效管理制度，按

相应标准进行奖惩。