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领导力发展培训课程 (2).pptx

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    第一章领导力发展的时代背景与重要性第二章领导力风格与团队匹配第三章战略思维与决策能力第四章团队赋能与激励第五章变革管理与危机应对第六章领导力发展行动规划

    01第一章领导力发展的时代背景与重要性

    领导力发展的时代呼唤在全球化与数字化加速演进的今天，企业面临着前所未有的变革与挑战。麦肯锡2023年的报告指出，全球75%的企业领导者认为，领导力短缺是制约公司发展的主要障碍。以特斯拉为例，埃隆·马斯克通过其独特的领导风格，在短短十年内将特斯拉从一家濒临破产的初创公司打造成全球市值最高的汽车企业。这一案例凸显了现代领导者需要具备的战略远见、创新能力和团队激励能力。根据美国中小企业管理局的数

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