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辽宁盛京福启养老产业发展有限公司2025年度殡仪项目派遣人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据《民法典》的规定，失踪人重新出现，有权（要求）财产代管人及时移交有关财产并报告财产代管情况。
A.要求
B.申请
C.请求
D.告知
【答案】：C
【解析】这道题考查的是对《民法典》相关规定中准确用词的理解。“要求”一般侧重于提出具体的愿望或条件，带有一定的指令性，更强调一种外在的约束和督促；“申请”通常是指向有关方面说明理由，提出请求，常用于正式的、需要得到批准的事项；“告知”主要是把事情告诉他人，使对方知道，不存在让对方执行某种行为的含义；而“请求”是提出要求，希望得到满足，更符合在法律情境下，失踪人重新出现，合理向财产代管人提出让其移交财产并报告财产代管情况的这种表意，既体现了权利的主张，又有一定的尊重意味。所以此处应填“请求”。
2、我国现行的宪法是（）。
A.1954年宪法
B.1975年宪法
C.1978年宪法
D.1982年宪法
【答案】：D
【解析】我国现行宪法是1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过的。之后历经1988年、1993年、1999年、2004年和2018年五次修订。而1954年宪法是新中国第一部宪法，1975年宪法是在特殊历史时期修订的宪法，存在严重缺陷，1978年宪法也因受当时历史条件的限制，通过不久便不能适应当时国家经济社会发展变化的形势需要。所以我国现行的宪法是1982年宪法。
3、下列关于绩效改进方法的叙述，错误的是（）。
A.卓越绩效管理标准关注组织的管理理念
B.六西格玛管理关注组织业务流程的误差率
C.ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程
D.标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业
【答案】：D
【解析】卓越绩效管理标准是通过描述卓越管理模式的框架，使组织可以评价自身管理水平，进而引导组织追求卓越，关注的是组织的管理理念。六西格玛管理是在提高顾客满意程度的同时降低经营成本和周期的过程革新方法，它关注组织业务流程的误差率，以统计数据为基础进行分析和改进。ISO质量管理体系是国际标准化组织制定的一系列质量管理标准，侧重于对组织产品或服务的生产过程进行规范和管理，确保产品和服务质量的稳定性和一致性。而标杆超越法中的企业标杆并非必须是管理水平相当、业绩相近的企业，企业可以选择行业内的领先企业、具有最佳实践的企业等作为标杆，无论其规模、管理水平等是否与自身相近，只要该企业在某些方面具有值得学习借鉴的经验和做法即可。所以该叙述错误的是关于标杆超越法中企业标杆的描述这一内容。
4、（）难以对员工的行为给予具体且明确的指引，无法为易于接受的具体绩效反馈提供充足信息，不适用于向员工提供建议与反馈指导。
A.等级择一法
B.行为锚定量表法
C.综合尺度量表法
D.行为对照表法
【答案】：A
【解析】等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上，由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定。这种方法只能提供一个笼统的等级评价，无法对员工的行为提出具体明确的指导，不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息，不适合对员工提供建议、反馈指导。行为锚定量表法是用具体行为特征的描述性文字来表示每一个等级，能够明确地界定各个绩效等级，为员工提供具体的行为标准和反馈。综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法，既能关注结果又能关注行为，可提供较为具体的反馈和指导。行为对照表法是将员工的行为与事先设计好的行为项目表进行对照，以判断员工的行为是否符合要求，能对员工行为给予明确反馈。所以适合填入题目中的是等级择一法。
5、下列对火灾烧伤采取的急救措施中，正确的是（）。
A.从烧伤处脱去衣服或剪去周围的黏着物
B.冷敷伤口
C.换烧伤处的敷料
D.直接给伤处用酒精消毒
【答案】：A
【解析】在火灾烧伤的急救中，需要采取正确的措施来保障伤者的安全和健康。烧伤后，应尽快从烧伤处脱去衣服或剪去周围的黏着物，避免衣物继续与伤口接触造成进一步损伤，也能让伤口更好地暴露以便后续处理，此做法是正确的急救措施。而冷敷伤口可能会因温度过低导致局部血管收缩，影响血液循环，不利于伤口恢复，甚至可能加重损伤，所以不适合作为火灾烧伤的急救措施。换烧伤处的敷料一般属于后续专业医疗处理环节，在急救现场并不具备相应的条件和时机，随意更换敷料容易造成伤口感染，因此不是急救时应采取的操作。直接给伤处用酒精消毒会刺激烧伤的伤口，引起伤者剧烈疼痛，还可能影响伤口的愈合，所以也不适用于火灾烧伤的急救。综上，在火灾烧伤的急救中，应从烧伤处脱去衣服或剪去周围的黏着物。
6、在我国现存古代绘画作品中，（）被公认为是第一幅由文学
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