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2026年首都职工心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、不符合弗洛伊德观点的是（）。

A.潜意识是人的心理活动的深层结构

B.潜意识包括原始冲突和本能

C.前意识的功能是在意识和潜意识之间执行警戒任务

D.力比多是心理发展的唯一动力

【答案】：D

2、适应障碍的病程特点是（）。

A.—般不超过一个月

B.遭遇生活事件后数小时起病

C.一般不超过六个月

D.遭遇生活事件后一周内起病

【答案】：C

3、关于确定咨询目标时的常见错误观念包括（）。

A.咨询师可以带有自己的价值观

B.咨询师不可灌输自己的价值观

C.应当将求助者的快乐、满足作为咨询目标

D.不把求助者能否适应环境作为咨询目标

【答案】：C

4、神经元中接受外界刺激或接受前一神经元传来的神经冲动的部位是（）。

A.树突

B.细胞核

C.轴突

D.细胞质

【答案】：A

5、除第14项需结合观察评分外，HAMA测评时主要依据（）打分。

A.评定员的主观感受

B.来访者的主观感受

C.家属的诉说

D.来访者的行为表现

【答案】：B

6、按照MMPI的中国常模标准，可视为有病理性异常表现的T分数划分界值（）。

A.55

B.60

C.65

D.70

【答案】：B

7、假如在路上，你迎面遇到了你最不想见到的人，对方已经与你打招呼了’你会（).

A.简单与对方打个招呼

B.装作没有看见对方

C.点点头而过

D.热情地与对方寒暄几句

【答案】：A

8、关于羞耻，正确的说法是()。

A.是一种负罪的情绪体验

B.公共场所会易化羞耻感

C.是一种消极的情绪体验

D.羞耻者往往有良心上的自我谴责

【答案】：B

9、[单选题]在职业活动内在道德准则中，“勤勉”的内涵是（）。

A.当一天和尚撞一天钟

B.不偷懒，不三心二意

C.领导安排什么，就干好什么

D.不讲求计划性，该干什么就干什么

【答案】：B

10、杆体细胞能分辨物体的（）。

A.细节和颜色

B.明暗和颜色

C.轮廓和明暗

D.彩色和非彩色

【答案】：C

11、K女士是你要好的同事，由于她经历了三次失败婚姻，只要有人提起婚姻一事，就神经紧张，歇斯底里。如果你即将结婚，你会（）

A.绝不会告诉她这件事情

B.告诉并邀请她，怎样做由她

C.事后告诉她

D.请别人来暗示她

【答案】：C

12、抑郁的必要特征是（）。

A.自杀观念

B.失眠

C.情绪低落

D.痛苦

【答案】：C

13、敬业的特征是()。

A.主动、务实、持久

B.遵约、守纪、爱岗

C.加班、奉献、忠诚

D.细致、耐心、少言

【答案】：A

14、影响性技术中最具有影响力的一种技术是（）。.

A.指导

B.自我开放

C.面质

D.目光注视

【答案】：A

15、在咨询过程中，如果求助者不愿意自我探索和自我改变，而是反复向咨询师说“你就告诉我该怎么做吧”，这种情况说明求助者出现了()现象。

A.多话

B.移情

C.依赖

D.重复

【答案】：C

16、精神分析理论认为性别角色是（）。

A.观察学习的结果

B.激素变化的结果

C.自我发展的结果

D.对同性别父母认同的结果

【答案】：D

17、一般来说，较难的项目对高水平的受测者区分度（）。

A.中等

B.一般

C.较高

D.较低

【答案】：C

18、对弱光敏感的视觉神经细胞是（）。

A.锥体细胞

B.杆体细胞

C.双极细胞

D.水平细胞

【答案】：B

19、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于()。

A.深入了解，严加防范

B.知己知彼，斗而不殆

C.把握情况，有效利用

D.和谐相处，互利双赢

【答案】：D

20、若用P代表项目难度，难度越低P值越()。

A.大

B.小

C.低

D.接近1

【答案】：A

21、从业人员在着装上的要求是()。

A.着装考究

B.鞋袜搭配合理

C.饰品俏丽

D.装扮新潮时尚

【答案】：B

22、制定咨询方案的依据是（）。

A.求助者的义务

B.咨询师的权利

C.咨询场所的要求

D.求助者问题的性质

【答案】：D

23、弗洛伊德认为，防御机制是人的（）。

A.生物性防御本能

B.动机冲突

C.防止焦虑的能力

D.基本欲望

【答案】：C

24、婴儿的矛盾性依恋即（）。

A.安全型依恋

B.反抗型依恋

C.回避型依恋

D.积极型依恋

【答案】：B

25、()是行为主义心理学的先驱人物。

A.巴甫洛夫和华生

B.华生和桑代克

C.华生和斯金纳

D.巴甫洛夫和桑代克

【答案】：D

26、心理咨询师在这里用到了具体化技术，目的是针对求助者的（）。

A.问题模糊

B.过分概括

C.概念不清

D.言行