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教育机构师资实力承诺书通用4篇

教育机构师资实力承诺书第（1）篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

在本承诺书中，以下术语具有特定含义：

1.1教育机构指本承诺涉及的提供教育教学服务的组织主体。

1.2师资团队指本承诺涉及的承担教学任务的教师及工作人员，包括但不限于全职教师、特聘专家及教研人员。

1.3教学质量指本承诺涉及的师资团队在教学能力、学术水平及学生培养效果等方面的综合表现。

1.4__________指本承诺涉及的特定技术参数，由双方另行约定并书面确认。

1.5服务周期指本承诺涉及的师资服务期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.承诺范围

2.1实施主体

本承诺由__________教育机构（以下简称“机构”）作出，机构承诺严格遵守国家及地方相关法律法规，保证师资团队符合本承诺所述标准。

2.2实施对象

本承诺适用于机构所有开设的教育课程及培训项目，涵盖但不限于__________课程体系及__________培训计划。

2.3实施标准

机构承诺师资团队满足以下标准：

2.3.1所有教师具备国家认可的教师资格证或行业认证资格，且教学经验不少于__________年。

2.3.2师资团队中至少__________%的教师拥有硕士及以上学历，或相关领域的专业背景。

2.3.3每学期定期开展师资培训，保证教学理念与方法符合行业标准及学生发展需求。

3.保障机制

3.1资金保障

机构承诺设立专项经费用于师资队伍建设，包括但不限于教师薪酬、培训费用及教学设备投入，保证资金来源稳定且符合财务规范。

3.2人员保障

机构承诺建立完善的师资引进与退出机制，定期评估师资绩效，并保留对不合格教师的调岗或解聘权利。

3.3技术保障

机构承诺提供必要的教学资源及技术支持，包括__________教学平台及__________专业设备，保证师资团队能够高效开展教学活动。

4.违约认定

4.1轻微违约

若机构未能完全履行本承诺中部分条款，但未造成重大损失或影响，视为轻微违约。机构应在收到对方书面通知后__________日内整改完毕。

4.2重大违约

若机构出现以下情形之一，视为重大违约：

4.2.1师资团队中超过__________%的教师不符合本承诺所述标准。

4.2.2机构未能按约定提供教学资源或技术支持，导致教学活动无法正常开展。

4.2.3机构因自身原因导致教学质量显著下降，经评估确认后，应承担相应赔偿责任。

5.争议解决

5.1协商

双方在履行本承诺过程中发生争议，应首先通过友好协商解决，协商期限不超过__________日。

5.2仲裁

若协商未果，双方应提交至__________仲裁委员会，按照该委员会仲裁规则进行仲裁。

5.3诉讼

若仲裁结果仍无法满足一方诉求，任何一方均有权向__________人民法院提起诉讼，根据《___________________法》第__条及相关司法解释处理争议。

承诺人签名：__________

签订日期：__________年__________月__________日

教育机构师资实力承诺书第（2）篇

合同编号：__________

一、承诺事项定义

1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准。

1.2本单位承诺__________师资具备相应资质与教学能力。

1.3本单位承诺__________师资配备满足教学计划要求。

二、实施准则

2.1本单位将严格按照国家及地方教育法规履行师资管理职责。

2.2本单位承诺__________师资定期接受专业培训，提升教学水平。

2.3本单位承诺__________师资考核结果将作为教学评估依据。

三、违约责任

3.1若本单位未能履行师资承诺，将承担相应的法律责任。

3.2本单位承诺__________因师资问题导致的纠纷，将主动协商解决。

3.3本单位承诺__________赔偿因违约行为给对方造成的实际损失。

四、生效条款

4.1本承诺书自双方签字盖章之日起生效。

4.2本承诺书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

特此郑重承诺。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

教育机构师资实力承诺书第（3）篇

关于__________项目的承诺

一、前期准备

1.1承诺机构必须于本承诺生效前，组建一支具备相应专业资质和教学经验的师资团队，团队核心成员必须具备五年以上相关教学经验。

1.2