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龙里县医疗保障局2025年面向社会公开招聘公益性岗位工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政处罚的资格罚主要是通过减损当事人的资格来实现行政处罚功能，减损当事人资格通常有三种形式，即取消或者剥夺资格、终止资格和（）。
A.限制资格
B.扣押证书
C.吊销执照
D.禁止从业
【答案】：A
【解析】行政处罚的资格罚是通过减损当事人资格来实现行政处罚功能，其减损资格通常有三种形式。取消或者剥夺资格是直接使当事人丧失某种资格；终止资格意味着特定资格的结束状态；而限制资格同样也是对当事人资格进行减损的一种重要方式，它在一定程度上限制了当事人原本所拥有的资格行使范围，与取消或者剥夺资格、终止资格共同构成资格罚中减损当事人资格的常见形式。扣押证书只是一种行政强制措施，其目的是防止证据损毁、保证后续调查顺利进行等，并非直接减损当事人资格的处罚形式。吊销执照本质上属于取消或者剥夺资格这一范畴，是取消当事人从事特定活动的资格许可，并非单独的一种减损资格形式。禁止从业也是取消或者限制当事人从事特定行业工作的资格，可归类于取消或者剥夺资格或限制资格之中，并非独立于这三种之外的形式。所以应填限制资格。
2、哪种招聘方法有利于调动员工的工作积极性，并且能使被聘请者迅速开展工作？（）
A.校园招聘
B.内部提拔
C.现场招聘
D.领导任命
【答案】：B
【解析】内部提拔是利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法。内部提拔能够为员工提供晋升机会，让员工看到在企业内的发展前景，从而激励员工更加努力工作，充分调动他们的工作积极性。而且被提拔者对企业的文化、业务流程、工作环境等都非常熟悉，能够迅速适应并开展新的工作。校园招聘主要面向应届毕业生，他们缺乏实际工作经验，需要一定时间来适应和学习。现场招聘是一种常见的招聘形式，但不一定能保证快速让被聘请者进入工作状态和充分调动内部员工积极性。领导任命不一定基于公平竞争和员工自身努力，可能无法有效调动员工整体的工作积极性，且被任命者也不一定对工作有充分的了解和准备。所以利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的方法是内部提拔。
3、美国独立战争的开端是（）。
A.波士顿惨案
B.萨拉热窝事件
C.莱克星顿的枪声
D.萨拉托加大捷
【答案】：C
【解析】本题主要考查美国独立战争开端的相关历史知识。波士顿惨案发生于1770年3月5日，英国驻北美殖民军队开枪镇压波士顿人民反英斗争，它是北美人民反英斗争的重要事件，但并非美国独立战争的开端。萨拉热窝事件发生于1914年6月28日，奥匈帝国皇储斐迪南大公夫妇在巴尔干半岛波斯尼亚首府萨拉热窝被塞尔维亚民族主义者枪杀。该事件直接导致奥匈帝国向塞尔维亚宣战，成为了第一次世界大战的导火索，与美国独立战争毫无关联。莱克星顿的枪声发生于1775年4月19日，当时英军在莱克星顿执行任务时，遭到当地民兵枪击，打响了美国独立战争的第一枪，标志着美国独立战争的正式开端。萨拉托加大捷发生于1777年，此次战役中，美国军队击败英军，迫使英军将领柏高英率领5000余人投降。萨拉托加大捷是美国独立战争的转折点，极大地鼓舞了美国人民的信心，并促使法国等国正式承认美国独立并对英宣战，但它不是美国独立战争的开端。综上，美国独立战争的开端是莱克星顿的枪声。
4、象棋的思想源于()
A.《易经》
B.《孙子兵法》
C.《八卦》
D.《道德经》
【答案】：A
【解析】象棋的思想起源于《易经》。考点：人文常识
5、任何公共政策都有其特定的对象，这些对象大多为公众，因此在决策中考量公众利益是其应有之义。这主要体现公共决策的（）。
A.可控程度
B.民主性
C.确定性
D.程序性
【答案】：B
【解析】公共决策的民主性强调在决策过程中要充分考虑公众的意愿和利益。题干中提到公共政策面向大多数公众，决策中要考量公众利益，这正体现了公共决策需充分体现公众意愿、考虑公众利益，是民主性的表现。而可控程度主要涉及决策实施过程中对各种因素和情况的控制能力；确定性侧重于决策所依据的信息、结果等具有明确性；程序性强调决策遵循一定的程序和步骤。所以该题体现的是公共决策的民主性。
6、刘某在W市担任领导职务期间，凭借其独特的领导方式赢得了下属的尊敬。不久后，刘某调任至M市，因M市具有独特的人文环境，其之前的领导方式未能得到下属理解，刘某为此产生反感情绪。这表明作为领导者应该遵循（）。
A.谨慎原则
B.公平原则
C.权变原则
D.信任原则
【答案】：C
【解析】题中刘某在W市采用独特领导方式受下属尊敬，但调到M市后，因M市独特人文环境，这种领导方式未获下属理解，刘某还产生反感。在不同环境中同样的领导方式效果不同，这体现出领导方式需要根据具体情
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