《互联网销售管理》 【小测】项目6-2培训项目策划与实施.docx

《互联网销售管理》 【小测】项目6-2培训项目策划与实施.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

项目6-2培训项目策划与实施题库

一、单选题(从下列选项中选出1个正确答案;共2小题,每小题8分)

1.在制定团队培训目标时,以下哪个目标最符合SMART法则中的“可衡量”原则?()

A.提升团队的整体销售能力

B.学员能够熟练运用CRM系统

C.培训后一个月内,学员通过社交媒体平台引导的有效销售线索数量提升20%

D.学员能够独立策划并执行一次邮件营销活动

答案:C

解析:“可衡量”原则要求目标应包含可量化的标准或清晰的评估方法。选项C明确提出了“提升20%”这一量化标准,是可衡量的。选项A和B过于模糊,无法衡量;选项D虽然具体,但缺少衡量其效果的标准。

文档评论(0)

balala11 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档