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ESG嵌入视角下企业可持续战略对财务韧性的门槛效应

目录

一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

二、理论基础与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

2.1ESG定义及发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

2.2ESG在企业中的具体实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

2.3ESG与企业绩效的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

三、研究假设与模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

3.1ESG嵌入对企业可持续战略的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

3.2可持续战略对财务韧性的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.3ESG嵌入与可持续战略、财务韧性的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.4模型的理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.5模型的实证检验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

四、研究设计与数据收集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.1样本选择标准与过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.2数据来源与收集方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.3主要变量的设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.4变量的测量方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

4.5研究方法的选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

4.6数据分析策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

五、实证结果与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

5.1描述性统计结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

5.2变量间的相关性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

5.3ESG嵌入对企业可持续战略的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

5.4可持续战略对财务韧性的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

5.5ESG嵌入与可持续战略、财务韧性的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

5.6结果讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

5.7对企业实践的启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

一、内容综述

二、理论基础与文献综述

2.1ESG定义及发展历程

（1）ESG定义

ESG（Environmental,Social,andGovernance）是指环境（Environmental）、社会（Social）和公司治理（Governance）三个方面的综合性指标体系，是评估企业可持续发展能力的重要参考框架。具体而言，ESG包含以下几个核心维度：

环境（Environmental）：关注企业在环境保护方面的表现，主要包括温室气体排放、资源利用效率、生态保护等方面的指标。常用指标包括碳排放强度（CarbonIntensity）和可再生能源使用比例等。

ext碳排放强度

社会（Social）：关注企业在社会责任方面的表现，主要包括员工权益、产品安全、社区关系等方面的指标。常用指标包括员工满意度（EmployeeSatisfaction）和产品责任事故率等。

公司治理（Governance）：关注企业内部治理结构和管理机制，主要包括董事会结构、高管薪酬、法律合规等方面的指标。常用指标包括董事会独立性（BoardIndependence）和审计委员会效率等。

（2）ESG发展历程

ESG理念的兴起与发展大致经历了以下几个阶段：

20世纪初至20世纪末：

早期的可持续发展概念主要源于社会责任运动，企业开始关注其在社