个人职业行为诚实守信承诺书范文7篇.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

个人职业行为诚实守信承诺书范文7篇

个人职业行为诚实守信承诺书篇1

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于诚信为本、操守为重是职业行为的基本准则，为维护职业声誉，构建诚实守信的职业环境，本人/本机构郑重作出如下承诺：

一、承诺内容

1.坚持真实陈述原则。在职业活动中，对于个人身份信息、资质证明、工作履历、专业技能等事项，保证所提供信息真实、准确、完整，无任何虚假记载或隐瞒。涉及他人信息或商业秘密时，严格履行保密义务，未经授权不得泄露或滥用。

2.严守职业道德规范。在项目执行、服务提供、业务合作等环节，遵循行业公认的道德标准，公平竞争，不采用不正当手段谋取利益，不损害合作伙伴、客户及公众的合法权益。

3.履行合同义务。对于已签署的协议、协议或备忘录，按照约定履行职责，如有变更需及时通知相关方并协商调整，避免因单方面违约造成损失。

4.坚持廉洁自律。拒绝任何形式的贿赂、回扣或利益输送，保持职业行为的独立性，不因个人私利影响公正判断或决策。

二、执行依据

1.严格遵守国家法律法规及行业监管要求，以法律为准绳约束自身行为。

2.遵循所在组织或行业的内部规章制度，将承诺事项纳入日常工作流程，通过制度化管理保证落实。

3.对承诺内容进行定期自检，对照以下标准进行对照检查：

信息真实性核查：每月至少开展__________次个人或项目信息的真实性复核。

职业道德评估：每季度组织__________次职业道德风险排查，并形成书面记录。

合同履行监督：对在有效期内的协议建立台账，保证履约率达到__________%。

4.对于违反承诺的行为，主动接受内部处分或外部惩戒，并承担相应责任。

三、管理机制

1.建立监督渠道，接受上级领导、同事、服务对象及社会公众的监督，对反映的问题及时核查处理。

2.将承诺执行情况纳入内部考核体系，具体措施

个人行为表现：由直属上级每半年进行一次评价，评价结果作为绩效评分的__________权重。

机构整体合规：定期开展合规审计，审计结果与部门或团队年度目标挂钩。

持续改进要求：对于考核中发觉的不足，制定整改计划并在__________个月内完成。

3.设立举报奖励机制，鼓励内部人员或外部主体举报违规行为，经查证属实的给予奖励。

四、效力调整

1.本承诺自签署之日起生效，长期有效。如因组织架构调整、岗位职责变动等原因需修改承诺内容，需经授权部门批准后更新。

2.任何情况下，承诺方不得以“不知情”“受指示”等理由推卸责任，承诺内容具有不可撤销性。

3.如国家政策或行业规范发生重大变化，承诺方将根据要求补充完善承诺内容，保证持续符合监管要求。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

个人职业行为诚实守信承诺书篇2

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所涉及的特定职业道德标准指本承诺涉及的普遍职业行为规范。

1.2专业行为准则指本承诺涉及的行业特定行为规范，包括但不限于行业自律公约及相关法律法规要求。

1.3信息披露义务指本承诺涉及的主动、全面、及时向相关方披露必要信息的责任。

1.4资产管理责任指本承诺涉及的妥善管理并保证资产安全完整的义务。

1.5内部控制机制指本承诺涉及的防范利益冲突、防止舞弊行为的制度安排。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1本人作为职业行为主体，承诺严格遵守本承诺书所列各项条款。

2.1.2本人所属组织及关联方均应遵守本承诺书要求，保证职业行为的合规性。

2.2实施对象

2.2.1对客户、供应商、合作伙伴及其他利益相关方，本承诺书所列职业行为均适用。

2.2.2对内部员工及下属机构，本承诺书所列职业行为均具有约束力。

2.3实施标准

2.3.1所有职业行为均应遵循诚实信用原则，不得有欺诈、隐瞒等行为。

2.3.2所有商业交易均应基于公平、公正原则进行，不得利用信息优势谋取不正当利益。

2.3.3所有信息披露均应以真实、准确、完整为标准，不得编造或歪曲事实。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1本人承诺保证所有职业行为涉及的资金使用合法合规，不得挪用或侵占公款。

3.1.2本人所属组织应建立完善的资金管理制度，定期进行财务审计。

3.2人员保障

3.2.1本人承诺对下属员工进行职业道德培训，保证其理解并遵守相关职业行为规范。

3.2.2本人所属组织应设立内部监督部门，负责定期检查职业行为合规性。

3.3技术保障

3.3.1本人承诺采用先进技术手段保证职业行为的数据安全与完整。

3.3.2