- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一章压力管理的认知与引入第二章压力来源分析与诊断第三章压力管理策略与方法第四章压力管理的实践技巧第五章压力管理的持续发展第六章压力管理的未来展望
01第一章压力管理的认知与引入
第1页压力现状概览全球职场压力数据中国企业压力现状案例引入2023年全球职场压力调查显示,78%的员工表示长期处于高压状态,其中金融、医疗和IT行业压力指数最高。这一数据揭示了全球范围内职场压力的普遍性和严重性,特别是在高压力行业中,员工面临着显著的压力挑战。中国人力资源开发研究会统计显示,68%的受访企业员工每周工作时长超过60小时,且压力导致的离职率上升12%。这表明中国企业员工的工作压力不容忽视
您可能关注的文档
最近下载
- 四川省眉山市东坡中学2024届物理八上期末学业水平测试试题含解析.pdf VIP
- 4.4 国际合作(课件)高二地理课件(人教版2019选择性必修2).pptx VIP
- 《医疗陪诊顾问》2025年考试真题及答案.docx
- 水环境修复(642009)教学大纲.pdf VIP
- 党建 展板内容.pdf VIP
- 铁工电202185号国铁集团关于加强涉铁工程管理的指导意见.pdf
- 最新玉米栽培技术方案玉米栽培技术讲座.pptx VIP
- 暨南大学《计量经济学》2019-2020学年第一学期期末试卷.pdf VIP
- 完整版厂房消防水电工程施工组织设计方案.pdf VIP
- 郁南县2023年郁南县油茶新造林项目作业设计.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)