浙江省衢州市衢江区赴安徽师范大学面向普通高校2026年优秀应届毕业生招聘教师备考题库完整参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-16 发布于河南
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浙江省衢州市衢江区赴安徽师范大学面向普通高校2026年优秀应届毕业生招聘教师备考题库完整参考答案详解.docx

浙江省衢州市衢江区赴安徽师范大学面向普通高校2026年优秀应届毕业生招聘教师备考题库

第一部分单选题(50题)

1、对于无法及时结清的合同以及标的数额较大的合同,不宜采取()。

A.书面形式

B.口头形式

C.公证形式

D.登记形式

【答案】:B

【解析】对于合同形式的选择,需要考虑合同能否及时结清以及标的数额大小等因素。书面形式能够明确双方权利义务,便于留存证据,对于不能及时结清和标的数额较大的合同,采用书面形式可降低风险,保障双方权益,所以书面形式是适宜的选择。公证形式是对合同的真实性、合法性进行证明,增强合同效力,对于此类合同也是合适的。登记形式往往适用于一些需要特定登记程序来确认权利的合同,能保障交易安全和物权变动的合法性,同样适用于不能及时结清和标的数额较大的合同。而口头形式在履行过程中缺乏明确的文字记录,一旦发生纠纷,很难举证证明合同的具体内容和双方的权利义务,对于不能及时结清和标的数额较大的合同,采用口头形式会使当事人面临较大的法律风险,所以不宜采取这种形式。

2、下列先秦人物不属于诸子百家的是()。

A.墨子

B.孟子

C.屈原

D.老子

【答案】:C

【解析】本题可通过分析各人物是否属于诸子百家来得出答案。诸子百家是对春秋战国时期各种学术派别的总称,这些学派的代表人物被视为诸子百家的代表。墨子是墨家学派的创始人,他提出了“兼爱”“非攻”“尚贤”等思想主张,积极推动墨家学说的传播,是诸子百家中重要的代表人物。孟子是战国时期著名哲学家、思想家、政治家、教育家,是儒家学派的代表人物之一,与孔子并称“孔孟”,他宣扬“仁政”,最早提出“民贵君轻”思想,在诸子百家中有着重要地位。屈原是中国战国时期楚国诗人、政治家,他主要以诗歌创作著称,其作品如《离骚》《九歌》等具有极高的文学价值,在文学领域有卓越贡献,但他并非诸子百家学术流派的代表人物。老子是道家学派创始人,他的思想核心是“道”,主张无为而治、不言之教,其著作《道德经》对后世哲学、政治等领域产生了深远影响,是诸子百家的典型代表。综上,答案选屈原。

3、实施乡村振兴战略,需要加强农村基层基础工作,健全()。

A.自治、法治、德治相结合的乡村治理体系

B.基层民主自治制度

C.村民委员会制度

D.村务监督委员会制度

【答案】:A

【解析】实施乡村振兴战略,加强农村基层基础工作的重要方面是健全乡村治理体系。自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,将自治的自我管理、自我服务,法治的规范约束以及德治的道德引导有机融合,对于提升乡村治理水平、促进乡村和谐稳定和发展具有关键作用,是符合乡村振兴战略要求的重要治理模式。基层民主自治制度是我国一项基本政治制度,它强调农村村民和城市居民依法实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,但它并非专门针对乡村振兴中加强农村基层基础工作所强调的健全内容。村民委员会制度是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织制度,主要侧重于村民委员会的设立、职责等方面规定,它是乡村治理体系的一部分,但不够全面。村务监督委员会制度是为保障村民对村务的民主监督而设立的制度,主要对村务决策、执行、公开等情况进行监督,同样是乡村治理体系的一部分,也不能全面涵盖健全乡村治理的内涵。所以正确答案为自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

4、除了违法行为之外,()是产生民事法律责任的重要原因。

A.侵权行为

B.赔偿责任

C.过失责任

D.违约行为

【答案】:D

【解析】民事法律责任是民事主体对于自己因违反合同,不履行其他民事义务,或者侵害国家、集体的财产,侵害他人的人身财产、人身权利所引起的法律后果,依法应当承担的民事法律责任。除了违法行为外,违约行为是产生民事法律责任的重要原因。违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为,违约方需要依据法律规定和合同约定承担相应的违约责任。侵权行为虽然也会导致民事责任,但它更侧重于因侵犯他人合法权益而产生的责任;赔偿责任是承担民事责任的一种具体方式,而非产生民事法律责任的原因;过失责任通常是侵权责任中的一种归责原则,同样不是产生民事法律责任的重要原因。所以本题应选择违约行为。

5、()是一种将传统业绩测评表与关键事件标准相结合而形成的规范化绩效评价方法。

A.等级择一法

B.综合尺度量表法

C.行为锚定量表法

D.行为观察量表法

【答案】:C

【解析】行为锚定量表法是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。它通过用反映不同绩效水平的具体工作行为的例子来锚定每个绩效等级,使得评价更加客观和准确。等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由评价者根据评价对象的实际状况对属于某一等级做出决定。综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评

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