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员工保密协议

本协议由以下双方于______年______月______日签署：

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方将在甲方担任[职位名称]职位，并可能接触甲方的机密信息，甲方希望与乙方建立保密关系，乙方同意遵守本协议的规定。本协议旨在明确双方在保密信息保护方面的权利和义务。

第一条定义

1.1“机密信息”是指甲方拥有的，或甲方在协议有效期内获取的，未公开的，具有商业价值的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、财务信息、客户信息、员工信息等。

1.2“披露”是指任何以口头、书面、电子或其他形式对外传递机密信息的行为。

1.3“保密期限”是指本协议规定的保护机密信息的期限，自本协议签署之日起至机密信息公开之日止。

第二条乙方的义务

2.1乙方同意在任职期间及离职后，对接触到的所有机密信息承担保密义务。

2.2乙方承诺不故意或无意地披露任何机密信息，除非是为了履行本协议项下的职责所必需。

2.3乙方同意采取合理的措施保护机密信息，防止未经授权的访问、使用、复制或披露。

2.4乙方同意在离职时，将所有包含机密信息的文件、资料、设备等归还给甲方。

第三条甲方的义务

3.1甲方承诺向乙方提供必要的保密培训，帮助乙方了解保密的重要性及本协议的内容。

3.2甲方承诺在乙方离职时，对乙方已掌握的机密信息进行评估，决定是否需要进一步采取保密措施。

第四条保密信息的例外

4.1本协议不适用于以下信息：

（1）在乙方接触本协议签署前已经公开的信息；

（2）在乙方接触本协议签署后，非因乙方过错或疏忽而公开的信息；

（3）乙方从第三方合法获取的信息，且该第三方无保密义务；

（4）乙方为履行本协议项下的职责所必需披露的信息，且已采取合理措施保护机密信息。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

5.2甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取必要的补救措施，包括但不限于要求乙方返还机密信息、赔偿损失等。

第六条协议的变更和解除

6.1本协议的任何变更需经双方书面同意。

6.2若发生以下情况，本协议自动解除：（1）乙方离职；（2）甲方破产、解散；（3）双方书面同意解除本协议。

第七条适用法律和争议解决

7.1本协议适用中华人民共和国法律。

7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议自双方签字之日起生效。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

根据您提供的合同标题“员工保密协议”，以下是相关内容的总结：

###所需附件列表

1.**保密信息清单**（如有）

2.**公司内部保密政策文件**

3.**培训记录**（如有）

4.**离职交接清单**（如有）

###违约行为罗列

1.**未经授权披露机密信息**

2.**故意或无意泄露机密信息**

3.**未采取合理措施保护机密信息**

4.**离职后未按规定归还机密信息**

5.**违反保密培训要求**

6.**将机密信息用于个人或其他公司利益**

###违约行为的认定

违约行为的认定通常基于以下几点：

1.**行为性质**：是否故意或无意地违反保密义务。

2.**损害后果**：是否对甲方造成了实际损失。

3.**因果关系**：违约行为与损失之间是否存在直接因果关系。

4.**主观状态**：乙方是否具有恶意或重大过失。

###法律名词及解释

1.**机密信息**：指未公开的、具有商业价值的信息，包括技术、经营、财务、客户、员工等信息。

2.**披露**：指任何以口头、书面、电子或其他形式传递机密信息的行为。

3.**保密期限**：指本协议规定的保护机密信息的期限，自协议签署之日起至信息公开之日止。

4.**合理措施**：指乙方应采取的合理手段保护机密信息，防止未经授权的访问、使用、复制或披露。

5.**违约责任**：指乙方违反协议规定应承担的法律责任，包括赔偿损失等。

###实际执行过程中遇到的问题及解决办法

1.**问题**：乙方对“机密信息”的范围理解不清。

-**解决办法**：在协议中明确列出具体的机密信息清单，并进行保密培训，确保乙方理解其范围和重要性。

2.**问题**：乙方离职后仍泄露机密信息。

-**解决办法**：在协议中明确离职后的保密义务，并要求乙方签署离职交接清单，确保所有机密信息归还。

3.**问题**：甲方难以证明乙方违约行为及其造成的损失。

-**解决办法**：建立健全的内部监控和记录机制，保留相关证据，并在必要时寻求法律援助。

4.**问题**：乙方认为某些披露行为是