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第一章企业心理培训师的角色认知与价值定位第二章企业心理培训的课程设计与实施策略第三章企业心理培训的效果评估与持续改进第四章企业心理培训师的专业伦理与职业素养第五章企业心理培训的创新趋势与未来方向第六章企业心理培训师的持续发展与能力升级
01第一章企业心理培训师的角色认知与价值定位
企业心理培训师的角色认知:从“心理咨询师”到“组织发展推动者”角色认知的演变过程从个体心理咨询到组织发展的转变角色定位的多维度分析诊断、设计、实施三大核心能力角色价值的量化评估ROI分析与员工行为改变数据角色发展的职业路径从初级到高级的进阶模型角色实践中的伦理挑战保密原则与组织责任的平衡角色创新的未来趋
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