风控专员2026年工作计划范文.docx

风控专员2026年工作计划范文

2026年，结合公司业务发展战略与风险管理需求，围绕“精准识别、动态防控、协同增效”核心目标，从风险治理体系优化、重点领域风险攻坚、数字化能力提升、团队专业建设四个维度制定具体工作计划，确保全年风险可控、业务稳健。

一、风险识别与评估体系深化建设

（一）风险指标动态优化

基于2025年风险复盘结果，针对市场波动、客户信用、操作流程三类高频风险，一季度前完成风险指标库迭代。具体动作包括：

1.引入宏观经济先行指标（如PMI指数、行业景气度数据）与微观业务数据（客户交易频次、账期变化）的联动分析模型，将信用风险预警前置30-60天；

2.针对操作风险