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开展保密自查自评报告

为进一步加强保密管理，确保国家秘密和工作秘密安全，根据相关保密工作要求，我单位近期组织开展了全面的保密自查自评工作。本次自查自评工作严格按照保密法规和制度，对保密工作的各个环节进行了深入细致的检查和评估，现将自查自评情况报告如下。

一、保密工作组织领导情况

（一）保密工作责任制落实

我单位高度重视保密工作，始终将其作为一项重要的政治任务来抓。成立了以单位主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的保密工作领导小组，明确了领导小组的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的保密工作格局。

为确保保密工作责任落到实处，我们制定了详细的保密工作责任制，明确了各级领导干部和涉密人员的保密职责。主要领导对本单位的保密工作负全面领导责任，分管领导对分管部门的保密工作负直接领导责任，各部门负责人对本部门的保密工作负具体领导责任，涉密人员对所从事的涉密工作负直接责任。通过层层签订保密责任书，将保密责任落实到每一个岗位、每一个人。

（二）保密制度建设

为适应保密工作的新形势、新要求，我们对现有的保密制度进行了全面梳理和修订，建立健全了涵盖保密管理各个方面的制度体系。制定了《保密工作管理制度》《涉密人员管理制度》《国家秘密载体管理制度》《计算机及办公自动化设备保密管理制度》《网络保密管理制度》等一系列制度，明确了保密工作的各项操作规程和要求，使保密工作有章可循、有据可依。

同时，我们加强了对保密制度执行情况的监督检查，定期对制度执行情况进行评估和总结，及时发现和解决制度执行过程中存在的问题，确保保密制度的有效执行。

（三）保密工作规划与计划

为确保保密工作的有序开展，我们制定了详细的保密工作规划和年度工作计划。保密工作规划明确了未来一段时间内保密工作的总体目标、主要任务和工作措施，为保密工作的开展提供了宏观指导。年度工作计划则根据保密工作规划和上级部门的工作要求，结合本单位的实际情况，对年度保密工作进行了具体安排和部署，明确了工作重点和时间节点。

在工作中，我们严格按照保密工作规划和年度工作计划的要求，认真组织实施各项保密工作任务，确保了保密工作目标的实现。

二、保密宣传教育情况

（一）保密宣传教育计划制定与执行

为提高全体干部职工的保密意识和保密技能，我们制定了详细的保密宣传教育计划。宣传教育计划明确了宣传教育的内容、形式、时间和对象，确保了宣传教育工作的针对性和实效性。

在宣传教育内容上，我们重点宣传了保密法律法规、保密知识和保密技能，使干部职工了解保密工作的重要性和紧迫性，掌握保密工作的基本要求和方法。在宣传教育形式上，我们采用了集中培训、专题讲座、知识竞赛、案例分析、宣传展板等多种形式，丰富了宣传教育的载体和手段，提高了干部职工的参与度和积极性。

在宣传教育过程中，我们严格按照宣传教育计划的要求，认真组织实施各项宣传教育活动，确保了宣传教育工作的顺利开展。

（二）保密培训情况

我们定期组织开展保密培训工作，对全体干部职工进行保密知识和技能培训。培训内容包括保密法律法规、保密制度、国家秘密载体管理、计算机及网络保密等方面的知识和技能。培训方式采用了集中授课、现场演示、模拟操作等多种形式，使干部职工在理论学习的基础上，能够更好地掌握保密工作的实际操作技能。

为确保培训效果，我们邀请了专业的保密专家进行授课，并对培训情况进行了严格的考核和评估。通过培训，全体干部职工的保密意识和保密技能得到了显著提高。

（三）保密文化建设

为营造良好的保密工作氛围，我们积极推进保密文化建设。通过制作保密宣传展板、发放保密宣传资料、开展保密主题活动等方式，宣传保密工作的重要性和保密知识，使保密文化深入人心。

同时，我们还注重发挥先进典型的示范引领作用，对在保密工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，激发了干部职工做好保密工作的积极性和主动性。

三、保密制度执行情况

（一）国家秘密确定、变更和解除管理

我们严格按照国家秘密及其密级具体范围的规定，对本单位产生的国家秘密事项进行了准确确定。在确定国家秘密事项时，我们组织相关人员进行了认真研究和审核，确保了国家秘密事项的密级、保密期限和知悉范围的准确无误。

对于国家秘密事项的变更和解除，我们严格按照规定的程序进行操作。在变更和解除国家秘密事项时，我们及时通知相关人员，并做好记录和备案工作，确保了国家秘密的安全。

（二）涉密人员管理

我们建立了严格的涉密人员管理制度，对涉密人员的资格审查、保密教育、保密承诺、监督管理等方面进行了明确规定。在涉密人员的选拔任用过程中，我们严格进行资格审查，确保涉密人员政治可靠、业务精通、责任心强。

对涉密人员，我们定期组织开展保密教育和培训，使他们了解保密工作的法律法规和制度要求，掌握保密技能。同时，我们与涉密人员