提升国企创新水平和能力.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

研究报告

PAGE

1-

提升国企创新水平和能力

一、1.加强创新文化培育

1.强化创新意识教育

(1)强化创新意识教育是提升国企创新水平和能力的重要环节。近年来,随着科技日新月异,创新已成为企业持续发展的核心动力。据《中国创新指数报告》显示,2019年中国企业研发投入增长率为10.9%,其中创新意识教育的普及与深化起到了关键作用。例如,某大型国企通过举办创新论坛、设立创新奖励基金等方式,激发了员工创新热情,使得该企业近三年研发成果转化率提升了30%。

(2)创新意识教育的核心在于培养员工的创新思维和解决问题的能力。许多成功企业都在积极推广创新意识教育,如华为、阿里巴

文档评论(0)

zhaoqin888 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档