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2026年社会工作高级试题及答案

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.社会工作专业伦理的核心原则不包括：

A.自我决定

B.不伤害

C.保持秘密

D.经济利益优先

2.在社会工作实践中，与服务对象建立专业关系的基础是：

A.权力不平等

B.互惠互利

C.尊重与信任

D.经济交换

3.社会工作中的“优势视角”强调：

A.服务对象的不足

B.服务对象的社会问题

C.服务对象的优势和资源

D.服务对象的依赖性

4.社会工作实践中，评估服务对象需求的主要方法是：

A.主观判断

B.客观观察

C.标准化评估工具

D.服务对象的自我报告

5.社会工作中的“反歧视”原则主要针对：

A.经济歧视

B.种族歧视

C.性别歧视

D.年龄歧视

6.社会工作实践中，与服务对象签订服务协议的主要目的是：

A.明确双方责任

B.获得服务对象的信任

C.提高服务效率

D.避免法律纠纷

7.社会工作中的“赋权”是指：

A.增强服务对象的自我效能感

B.提供更多的社会资源

C.替代服务对象做决定

D.减少服务对象的依赖性

8.社会工作实践中，与服务对象建立“共情”关系的关键是：

A.保持专业距离

B.理解服务对象的感受

C.提供专业建议

D.控制服务对象的情绪

9.社会工作中的“文化敏感性”是指：

A.尊重服务对象的文化背景

B.强调自己的文化价值观

C.忽视服务对象的文化差异

D.推广自己的文化习俗

10.社会工作实践中，与服务对象结束专业关系的主要标志是：

A.服务对象的需求得到满足

B.服务对象不再需要帮助

C.服务对象同意终止服务

D.社会工作者决定结束服务

二、判断题（总共10题，每题2分）

1.社会工作专业伦理要求社会工作者在服务对象面前保持绝对的诚实。（×）

2.社会工作者在服务过程中可以随意泄露服务对象的隐私信息。（×）

3.社会工作中的“优势视角”认为服务对象没有解决问题的能力。（×）

4.社会工作者在评估服务对象需求时可以完全依赖服务对象的自我报告。（×）

5.社会工作中的“反歧视”原则只针对种族歧视。（×）

6.社会工作者在签订服务协议时可以不明确双方的责任。（×）

7.社会工作中的“赋权”是指增强服务对象的自我效能感。（√）

8.社会工作者在建立“共情”关系时可以完全替代服务对象做决定。（×）

9.社会工作者在服务过程中可以忽视服务对象的文化差异。（×）

10.社会工作者在结束专业关系时可以不经过服务对象的同意。（×）

三、多选题（总共10题，每题2分）

1.社会工作专业伦理的核心原则包括：

A.自我决定

B.不伤害

C.保持秘密

D.经济利益优先

E.尊重服务对象的尊严

2.社会工作实践中，与服务对象建立专业关系的方法包括：

A.倾听

B.尊重

C.信任

D.控制情绪

E.提供专业建议

3.社会工作中的“优势视角”强调的内容包括：

A.服务对象的优势和资源

B.服务对象的社会问题

C.服务对象的不足

D.服务对象的依赖性

E.服务对象的自我效能感

4.社会工作实践中，评估服务对象需求的方法包括：

A.主观判断

B.客观观察

C.标准化评估工具

D.服务对象的自我报告

E.社会网络分析

5.社会工作中的“反歧视”原则主要针对的内容包括：

A.经济歧视

B.种族歧视

C.性别歧视

D.年龄歧视

E.文化歧视

6.社会工作实践中，与服务对象签订服务协议的主要内容包括：

A.明确双方责任

B.获得服务对象的信任

C.提高服务效率

D.避免法律纠纷

E.确定服务目标

7.社会工作中的“赋权”是指：

A.增强服务对象的自我效能感

B.提供更多的社会资源

C.替代服务对象做决定

D.减少服务对象的依赖性

E.提高服务对象的参与度

8.社会工作实践中，与服务对象建立“共情”关系的关键包括：

A.保持专业距离

B.理解服务对象的感受

C.提供专业建议

D.控制服务对象的情绪

E.建立信任关系

9.社会工作中的“文化敏感性”是指：

A.尊重服务对象的文化背景

B.强调自己的文化价值观

C.忽视服务对象的文化差异

D.推广自己的文化习俗

E.理解文化差异的影响

10.社会工作实践中，与服务对象结束专业关系的主要标志包括：

A.服务对象的需求得到满足

B.服务对象不再需要帮助

C.服务对象同意终止服务

D.社会工作者决定结束服务

E.服务对象的社会网络支持

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述社会工作专业伦理的核心原则及其在实践中的应用。

2.简述社会工作中的“优势视角”及其在实践中的应用。

3.简述社