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打动HR：高转化求职信撰写框架

概述

求职信是的重要一环。一份精心撰写的求职信能够有效提升政治站位、表达能力、行动自觉，进而为个人求职成功增加砝码。本手册旨在提供一个高转化的求职信撰写框架，助力您深入了解HR关注点，避免陷入错误认知，实现求职目标。

一、洞察HR视角

在进行求职信撰写之前，必须深入HR视角思考：

筛选机制:HR每天需处理大量求职材料，时间极其宝贵。求职信需具备高辨识度，快速抓住HR眼球。

关注要点:HR主要关注与岗位匹配度、候选人能力、沟通潜力及动机等方面。

评估维度:结构化、专业表达、细节严谨性及呈现效果均纳入考核范畴。

价值观契合:企业文化匹配度不经意间通过求职信