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得荣县公安局关于开展2025年留置看护警务辅助人员招聘的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、对于涉密公文,除需依据涉密等级标注密级外,还应包含()。
A.涉密范围
B.解密时限
C.传播途径
D.保密期限
【答案】:D
【解析】对于涉密公文,标注密级是重要的保密措施,同时还需标注保密期限。保密期限明确了该公文在多长时间内需要进行保密,有助于规范对涉密公文的管理和保密工作。而涉密范围并非在标注时必须与密级同时出现的内容;解密时限一般是保密期限到期后的概念,不是和密级一同标注的要素;传播途径与公文标注密级的关联不大,主要涉及公文传递方面的内容。所以除标注密级外,还应包括保密期限。
2、在来势凶猛的汛情面前,南方某省政府做出炸坝泄洪的决策,这种决策类型属于()。
A.战略决策
B.不确定型决策
C.风险型决策
D.程序化决策
【答案】:C
【解析】在来势凶猛的汛情面前,政府做出炸坝泄洪的决策,这是在存在一定风险的情况下做出的。因为炸坝泄洪虽然可能缓解汛情,但也可能会带来一些不可预见的后果,比如淹没部分地区、造成财产损失等,但对于可能出现的各种结果及其发生的概率是有一定了解和预估的。战略决策是具有全局性、长远性的重大决策,炸坝泄洪更侧重于应对当下汛情的具体措施,并非战略层面的决策。不确定型决策是指决策面临的条件不确定,各种结果出现的概率也无法确定,而在这种汛情下,对炸坝的后果和影响有一定的认识和评估,并非完全不确定。程序化决策是指对重复出现的、有一定常规可循的问题的决策,炸坝泄洪并不是常规重复性的决策行为。而风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚,也有比较明确的决策目标,但是实现决策目标必须冒一定风险。炸坝泄洪符合风险型决策的特点,在有一定信息基础上做出决策,但要承担可能产生不良后果的风险。所以这种决策类型属于风险型决策。
3、我国是()首先创立了科举制。
A.秦朝
B.隋朝
C.唐朝
D.宋朝
【答案】:B
【解析】本题考查科举制的创立时间。科举制是中国古代通过考试选拔官吏的制度。秦朝主要实行的是军功爵制等选官制度,以军功大小来授予爵位和田宅等,并非科举制,所以该时期没有创立科举制。隋朝隋文帝杨坚废除九品中正制,开始采用分科考试的方式选拔官员;隋炀帝杨广时,正式设立进士科,标志着科举制正式诞生,所以隋朝是首先创立科举制的朝代。唐朝是在隋朝创立科举制的基础上,对科举制进行了完善和发展,如增加了考试科目、完善了考试程序等,并非首先创立科举制的时期。宋朝科举制度在唐朝的基础上进一步发展和改革,如实行糊名法等防止作弊的措施,但同样不是科举制的创立时期。综上,我国首先创立科举制的是隋朝。
4、把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:
A.①③④,②⑤⑥
B.①②⑥,③④⑤
C.①③⑤,②④⑥
D.①④⑥,②③⑤
【答案】:C
【解析】需观察这六个图形的特征,可发现①③⑤具有某共同特征或规律,②④⑥具有另一种共同特征或规律,所以分为这两类。
5、小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用期9个月,试用期工资为3000元人民币(转正后4000),小李于2013年11月2日到公司上班,下列说法错误的是()。
A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系
B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法
C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系
D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整
【答案】:C
【解析】小李11月2日上班即建立劳动关系,合同3年试用期超6个月且工资比例不符规定,公司无权擅自调岗。但试用期解除合同需提前3日通知,所以说可随时解除是错误的。
6、下列长征中事件发生的时间顺序正确的是()。
A.冲破四道封锁线,挺进湘西,渡过乌江,夺取遵义
B.夺取遵义,四渡赤水,巧渡金沙江,强渡大渡河
C.过草地,强渡大渡河,飞夺泸定桥,翻雪山
D.渡过乌江,过草地,翻雪山,夺取遵义
【答案】:B
【解析】本题可根据长征中各个事件发生的时间顺序来对各选项进行分析判断。长征期间的重要事件先后顺序大致为:冲破四道封锁线、挺进湘西、渡过乌江、夺取遵义、四渡赤水、巧渡金沙江、强渡大渡河、飞夺泸定桥、翻雪山、过草地。第一个选项的描述符合这一时间顺序,相关事件依次发生,逻辑连贯。第二个选项中“夺取遵义”应在“四渡赤水”“巧渡金沙江”“强渡大渡河”之前,该选项事件顺序错误。第三个选项中“强渡大渡河”“飞夺泸定桥”应在“翻雪山”“过草地”之前,此选项的时间顺序存在错误。第四个选项中“夺取遵义”应在“过草地”“翻雪山”之前,“渡过乌江”之后,该选项的表述时间顺序混乱。综上,正确描
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