劳动法对集体合同履行保障措施有何规定.doc

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劳动法对集体合同履行保障措施有何规定

劳动法对集体合同履行保障措施的规定主要体现在以下几个方面：

1.集体合同的法律效力

集体合同是用人单位与职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商签订的书面协议。集体合同对用人单位和职工具有法律约束力。

2.集体合同的签订程序

集体合同由工会代表职工与用人单位签订；尚未建立工会的用人单位，由职工推举的代表与用人单位签订。集体合同签订后应当报送劳动行政部门审查。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

3.集体合同的履行监督

用人单位应当将集体合同报送劳动行政部门；劳动行政部门

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