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群体内部互动行为同步练习试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.个体在群体压力下，倾向于采取与群体大多数人一致的行为或观点的现象，被称为：

A.服从

B.从众

C.社会促进

D.社会懈怠

2.费斯廷格的认知失调理论认为，当个体持有两种或多种相互冲突的信念、态度或行为时，会产生一种不适感，为了减轻这种不适感，个体会：

A.改变其中一个冲突的信念或态度

B.增加更多冲突的信念或态度

C.倾向于忽视与冲突相关的信息

D.寻找新的冲突来替代原有的冲突

3.群体规范是指：

A.群体内成员普遍接受的行为标准

B.群体内成员对群体目标的期望

C.群体内成员对领导者的服从程度

D.群体内成员之间的沟通频率

4.“群体思维”现象通常发生在高度凝聚力的群体中，其特征包括：

A.成员间沟通频繁，讨论深入

B.领导者权威高，控制力强

C.成员倾向于回避不同意见，追求共识

D.群体决策过程高度结构化

5.在群体决策中，“冒险转移效应”指的是：

A.群体决策比个体决策更倾向于冒险

B.群体决策比个体决策更倾向于保守

C.在领导者的鼓励下，群体更愿意采纳高风险高回报的方案

D.群体中地位较高的人更倾向于提出冒险方案

6.社会懈怠现象指的是：

A.群体成员为了获得更高的评价而努力程度更高

B.群体成员为了逃避责任而故意降低努力程度

C.群体成员的努力程度受到群体中其他成员的影响而降低

D.群体成员之间存在竞争关系，互相激励提高效率

7.根据社会交换理论，个体加入和留在群体中的动机来自于：

A.群体成员之间的亲缘关系

B.群体成员共同的价值观和信仰

C.个体从群体中获得的收益（如奖励、认可）与付出的成本（如努力、时间）的比较

D.群体领导者对成员的管教和约束

8.归因理论主要关注：

A.群体成员如何分配任务和责任

B.群体成员如何解释事件发生的原因

C.群体成员如何形成对其他成员的印象

D.群体成员如何进行人际沟通

9.群体凝聚力是指：

A.群体成员对群体的喜爱程度

B.群体成员对群体的归属感和忠诚度

C.群体成员之间的相似程度

D.群体成员对群体目标的认同程度

10.费斯廷格的“最小努力原则”认为，个体倾向于选择：

A.最能带来最大利益的行动方案

B.最能带来最大满足感的行动方案

C.最省力气的行动方案

D.最符合社会规范的行动方案

二、填空题

1.群体是指两个或两个以上相互______、相互影响、共同完成特定目标的个体组成的集合。

2.从众行为可以分为______从众和______从众。

3.群体规范具有______、______和______的功能。

4.群体决策的______是指群体决策结果与群体中每个成员单独决策结果的平均数之间的差异。

5.社会助长现象指的是个体在______他人在场时，其行为表现会______的现象。

6.群体思维通常伴随着______、______和______等负面后果。

7.归因可以分为______归因和______归因。

8.群体凝聚力的高低会影响群体的______、______和______。

三、简答题

1.简述从众产生的原因。

2.简述群体规范对群体成员行为的影响。

3.简述群体决策的优点和缺点。

四、论述题

结合实际生活中的例子，论述群体压力对个体行为可能产生哪些影响。

试卷答案

一、选择题

1.B

解析：从众是指个体在群体压力下，倾向于采取与群体大多数人一致的行为或观点的现象。服从是指个体在社会压力下，屈从于权威或群体要求，做出不符合自身意愿的行为。社会促进是社会影响的一种，指他人在场对个体行为产生的积极影响。社会懈怠是指个体在群体中工作不如单独工作努力的现象。

2.A

解析：认知失调理论认为，当个体持有相互冲突的信念、态度或行为时，会产生认知失调的不适感，为了减轻这种不适感，个体倾向于改变其中一个冲突的信念或态度，以实现认知的一致性。

3.A

解析：群体规范是指群体内成员普遍接受的行为标准，它约束着成员的行为，使群体保持秩序和稳定。群体目标是成员期望达成的结果，领导者服从程度反映成员对领导者的态度，沟通频率是互动的表现。

4.C

解析：群体思维