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衡阳县2025年卫健系统公开招聘专业技术人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、古代“三十六计”中,第36计是()。
A.瞒天过海
B.调虎离山
C.空城计
D.走为上计
【答案】:D
【解析】古代“三十六计”是中国古代兵家计谋的总结和军事谋略学的宝贵遗产。“瞒天过海”是三十六计中的第一计,指故意制造一种假象,让对方在毫无察觉的情况下渡过大海,比喻用谎言和伪装向别人隐瞒自己的真实意图,在背地里偷偷地行动。“调虎离山”是第十六计,意为设法使老虎离开原来的山冈,比喻用计使对方离开原来的地方,以便乘机行事。“空城计”是第三十二计,指在敌众我寡的情况下,缺乏兵备而故意示意人以不设兵备,造成敌方错觉,从而惊退敌军之事。而“走为上计”是第三十六计,指在敌我力量悬殊的不利形势下,采取有计划的主动撤退,避开强敌,寻找战机,以退为进,这在谋略中也不失为上策。所以本题应选走为上计。
2、由质量足够大的恒星在核聚变反应的燃料耗尽死亡后发生引力坍缩形成,其质量极大,产生的引力场极强,致使任何物质和辐射都无法逃逸。上述说法描述的是()。
A.黑洞
B.虫洞
C.星云
D.暗能量
【答案】:A
【解析】本题描述的现象是由质量足够大的恒星在核聚变反应燃料耗尽死亡后,发生引力坍缩形成,且其质量极大、引力场极强,任何物质和辐射都无法逃逸。首先,黑洞是由质量足够大的恒星在核聚变反应的燃料耗尽而死亡后,发生引力坍缩而形成的天体。其具有强大的引力,使得视界内的逃逸速度大于光速,即任何物质和辐射都无法逃逸,与题目描述相符。其次,虫洞又称爱因斯坦-罗森桥,是宇宙中可能存在的连接两个不同时空的狭窄隧道,它并非由恒星坍缩形成,也不具备题目中描述的特征。再次,星云是由星际空间的气体和尘埃结合成的云雾状天体,主要是由气体和尘埃组成,其形成与恒星坍缩后的引力特性无关。最后,暗能量是驱动宇宙运动的一种能量,它和黑洞等天体的形成机制不同,也没有题目中所描述的特征。综上,正确答案是符合恒星坍缩形成且有强大引力使物质和辐射无法逃逸这一描述的天体,即黑洞。
3、系统管理学派运用()的思想与方法来研究()及管理职能。
A.行为科学人际关系
B.管理科学工作效率
C.系统科学组织管理
D.一级管理企业行为
【答案】:C
【解析】系统管理学派将组织看作一个有机整体,运用系统科学的思想和方法研究组织管理及管理职能。系统科学强调从整体、联系和动态的角度去分析和解决问题,这与系统管理学派研究组织管理的理念相契合。而行为科学主要关注人的行为和人际关系,管理科学侧重于提高工作效率运用数学和科学方法,“一级管理企业行为”并非系统管理学派的核心研究范畴。所以应选系统科学和组织管理。
4、总供给的决定因素不包括()。
A.利率的变化
B.生产率的变化
C.资本存量的变化
D.劳动供给的变化
【答案】:A
【解析】总供给是经济社会所提供的总产量(或国民收入),即经济社会投入的基本资源所生产的产量。影响总供给的因素主要包括生产率、资本存量、劳动供给等。生产率的提高能够在同样的投入下产出更多产品,进而影响总供给;资本存量的增加意味着生产能力的扩大,会使总供给增加;劳动供给的变化会直接影响劳动力数量,从而影响总供给。而利率的变化主要影响的是投资和消费,属于影响总需求的因素,并非总供给的决定因素。所以这道题的正确答案是利率的变化。
5、组织机构的设置与安排宛如一个组织的骨骼架构,直接影响并决定着组织的运行方式与运行效果。因此,需具体问题具体分析,进行合理设置,且设置要满足诸多条件。其中“保证人有事做,事有人做”体现的条件是()。
A.各个组织人员之间按比例配制
B.员工的任务与组织相平衡
C.适应环境具有弹性
D.不同岗位的职权相匹配
【答案】:B
【解析】“保证人有事做,事有人做”强调的是员工的任务和组织的工作安排之间要达到一种平衡状态。也就是说,要让每一位员工都有合适的任务可做,同时组织内的每一项工作都有相应的人员来承担。这与员工的任务与组织相平衡的表述相符。各个组织人员之间按比例配制主要侧重于人员数量在不同组织部分的比例关系;适应环境具有弹性突出的是组织能根据环境变化做出调整;不同岗位的职权相匹配关注的是岗位权力和职责的一致性。所以体现的条件是员工的任务与组织相平衡。
6、2019年政府工作报告指出,要充分尊重和信任科研人员,赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权。作出这一规定的依据是()。
A.收入分配公平就是消灭差别
B.公平是效率的物质前提
C.合理的分配有利于推动生产
D.生产对分配起决定作用
【答案】:C
【解析】本题可结合各选项与题干内容,从收入分配公平、公平与效率的关系、分配与生产的关系等方面进行分析。首先,
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