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2025年企业员工儿科推拿培训协议

本协议由以下双方于2025年[具体月份][具体日期]在[具体地点]签订：

甲方（培训方）：[培训方全称]

法定代表人：[培训方法定代表人姓名]

注册地址：[培训方注册地址]

联系人：[培训方联系人姓名]

联系电话：[培训方联系电话]

邮箱：[培训方邮箱]

乙方（企业）：[企业全称]

法定代表人：[企业法定代表人姓名]

注册地址：[企业注册地址/主要经营地址]

联系人：[企业指定负责人姓名]

联系电话：[企业联系电话]

邮箱：[企业邮箱]

鉴于甲方具备提供儿科推拿专业培训的资质和能力，乙方希望为提升员工专业技能而组织员工参加甲方的儿科推拿培训，双方经友好协商，达成协议如下：

第一条培训目标与目的

1.1培训目标：使乙方员工系统掌握儿科推拿的基础理论、常用手法、穴位定位与操作规范，了解儿童常见疾病的推拿调理方法，达到能够独立、安全、规范地进行基础儿科推拿服务的水平。

1.2培训目的：提升乙方员工的专业服务能力，满足乙方内部或外部对儿科推拿服务的需求，提升员工个人价值和企业整体服务品质，可能作为员工福利或增值服务。

第二条培训对象与人数

2.1培训对象：乙方指定的员工，共[具体人数]名。

2.2人员要求：参训员工需身体健康，无传染性疾病，并承诺遵守培训纪律。具体的参训员工名单由乙方在协议签订后[具体天数]日内提供给甲方。

2.3员工资格：甲方有权对参训员工进行资格审核，不符合要求的人员不得参加培训。

第三条培训内容与形式

3.1培训内容：

3.1.1儿科推拿基础理论：包括发展历史、中医基础理论、经络穴位知识等。

3.1.2儿科常见病症推拿调理：涵盖感冒、发烧、咳嗽、消化不良、腹泻、便秘、遗尿等常见病症的推拿治疗原则和方法。

3.1.3儿科推拿常用手法：系统学习推、揉、捏、按、摩、掐、摇等多种基础和进阶手法。

3.1.4特定穴位定位与操作：详细讲解和练习脾经、肺经、板门、天河水、定喘等常用穴位的定位和具体操作技巧。

3.1.5实践操作与指导：包含模拟操作练习、真人实操演练，并由讲师进行手法纠正和指导。

3.1.6安全规范与注意事项：明确操作禁忌症、标准操作流程、意外情况处理预案等。

3.2培训形式：采用理论与实践相结合的方式，包括但不限于：

3.2.1面授理论教学，由资深讲师系统授课。

3.2.2实践操作指导，讲师现场示范并指导学员练习。

3.2.3理论与实践相结合的考核评估。

第四条培训时间与地点

4.1培训时间：本次培训总时长预计[总学时]学时。具体开班时间定于2025年[具体月份][具体日期]开始，共计[期数]期，每期[天数]天，每日培训时间为[具体时间段]。

4.2培训地点：培训将在[具体培训场所名称，如培训方场地/企业指定场地/线上平台]进行。

第五条培训费用与支付方式

5.1培训费用：本次培训总费用为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。费用包含培训费、教材费、授课费、实践指导费、考核费、场地费等。此费用不含参训人员的食宿费用。

5.2费用承担：该项培训费用由乙方承担。

5.3支付方式：

5.3.1支付方式：银行转账。

5.3.2支付时间：乙方应于协议签订后[具体天数]日内，将培训总费用支付至甲方指定账户。

5.3.3账户信息：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[培训方账户全称]

账号：[银行账号]

5.3.4支付凭证：甲方在收到款项后，应向乙方开具等额合规发票。

第六条双方权利与义务

6.1甲方权利与义务：

6.1.1严格按照协议约定的培训内容、时间、地点和质量完成培训计划。

6.1.2指派具备相应资质和丰富教学经验的讲师进行授课。

6.1.3提供符合培训要求的场地、教学设备、培训教材及必要的练习耗材。

6.1.4负责培训过程的管理，组织实施考核评估工作。

6.1.5对在培训过程中了解到的乙方的商业秘密、内部信息及参训员工个人信息承担保密义务。

6.1.6有权根据培训情况和需求调整教学安排，但需提前通知乙方。

6.2乙方权利与义务：

6.2.1按时足额支付协议约定的培训费用。

6.2.2在协议签订后[具体天数]日内，向甲方提供最终确认的参训员工名单及需特别说明的要求。

6.2.3确保参训员工能够按时参加培训，遵守培训场所的规章制度和培训纪律。

6.2.4为参训员工参加培训提供必要的支持和便利，如协调工作安排、保障参训人员按时到岗等。

6.2.5对培训