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2026年HR专员岗位能力测试题库
一、单选题(每题2分,共20题)
1.在上海市,若员工因工伤导致部分丧失劳动能力,根据《工伤保险条例》,企业需支付的伤残补助金标准为:
A.5个月工资
B.7个月工资
C.9个月工资
D.11个月工资
答案:B
解析:上海市根据《工伤保险条例》规定,5级至6级伤残补助金为7个月工资。
2.某公司在深圳设立分公司,招聘时要求员工提供“居住证”复印件,这一要求在合规性上最可能违反:
A.《劳动合同法》
B.《就业促进法》
C.《深圳经济特区居住证条例》
D.《个人信息保护法》
答案:D
解析:招
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