二零二五年度企业员工离职及劳动合同示范文本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业员工离职及劳动合同示范文本

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（员工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方系从事____________________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方应提前30日书面通知乙方，双方可协商续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事____________________________工作。

2.乙方的工作地点为：____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：____________________________。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内如因甲方原因被解除或终止劳动合同，甲方应依法支付经济补偿。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在工作中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。

3.甲方应采取有效措施，预防和控制职业危害。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供符合国家标准的劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险和住房公积金的；

（4）强迫劳动的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.合同期满，双方不再续签合同的，合同自行终止。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得在争议解决前采取停止履行合同、扣押工资等行为。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：________________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（员工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

签订日期：________________________