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宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司2026年公开招聘外派项目制工作人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、对于中层管理者而言，（）最为重要。

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.创新技能

【答案】：C

【解析】对于中层管理者而言，人际技能是最重要的。中层管理者处于组织层级的中间位置，需要与上级沟通以理解并执行战略决策，同时要与下级进行有效的交流和协调，确保任务的顺利执行。概念技能主要侧重于管理者对复杂情况的抽象思考和概念化能力，这对高层管理者更为关键，以便进行战略规划和决策。技术技能是指从事特定专业领域工作所需的能力，基层管理者可能更需要凭借技术技能来指导和监督具体工作。创新技能虽然对于企业发展也很重要，但并非中层管理者最核心的技能。而人际技能贯穿于中层管理者日常工作的方方面面，包括激励团队成员、处理冲突、建立良好的工作关系等，直接影响到组织的内部协作和工作效率。所以，中层管理者最重要的是人际技能。

2、下列不属于违法犯罪行为的是（）。

A.王某捕猎了7只麻雀

B.夫妻俩吵架砸东西，过于激动的男方将手机和平板从14楼扔下，但没有伤到人

C.张某很有钱，经常向手头不宽裕者放高利贷

D.宋先生帮朋友代考教师资格证

【答案】：A

【解析】本题可根据相关法律法规，对各行为是否属于违法犯罪行为进行逐一分析。捕猎麻雀的行为，麻雀被列入了国家“三有”保护动物名录，即国家保护的有益的或者有重要经济、科学研究价值的陆生野生动物。对其进行捕猎属于违法行为，情节严重的，还可能构成犯罪。从建筑物抛掷物品的行为，依据《中华人民共和国刑法》规定，从建筑物或者其他高空抛掷物品，情节严重的，构成高空抛物罪。题中男方将手机和平板从14楼扔下，即使没有伤到人，该行为也具有较大的危险性，属于情节严重的情形，构成违法犯罪。放高利贷的行为，2020年最高人民法院发布的新修订《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》明确规定，以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，依照刑法第一百七十五条的规定，以高利转贷罪定罪处罚。并且频繁以营利为目的向不特定对象提供借款，可能会被认定为非法经营。所以经常向手头不宽裕者放高利贷属于违法犯罪行为。代替他人考试的行为，根据《中华人民共和国刑法》规定，在法律规定的国家考试中，组织作弊的，为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，以及代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，都将受到相应法律制裁。教师资格证考试属于法律规定的国家考试，宋先生帮朋友代考教师资格证的行为构成违法犯罪。

3、下列不属于非正式组织优点的是（）。

A.成员自主意识强

B.组织沟通良好

C.员工易获得满足感

D.不会形成角色冲突

【答案】：D

【解析】非正式组织具有成员自主意识强、组织内沟通良好、员工容易从中获得满足感等优点。然而，非正式组织中由于成员有着不同的期望和需求，是有可能形成角色冲突的，所以“不会形成角色冲突”不属于非正式组织的优点。

4、撰写公文时要慎用多义词或者“大约”“也许”“大致”等词语，这表明公文语言具有哪一特征（）

A.简明

B.规范

C.准确

D.得体

【答案】：C

【解析】撰写公文时慎用多义词或者“大约”“也许”“大致”等词语，是为了避免语义模糊、产生歧义，使公文表达的意思准确无误，这体现了公文语言准确的特征。公文语言的准确就是要用词准确、表意明确，不产生歧义，而多义词和具有模糊性的词语容易造成理解上的偏差，不符合准确的要求。简明强调的是语言简洁明了、不冗长；规范侧重于语言要符合一定的规则和标准；得体则是指语言要适合公文的特定语境和对象。所以这里体现的是准确这一特征。

5、某企业为加强文化建设、提升员工凝聚力与归属感，重点开展了以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。

A.加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩

B.加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态

C.在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力

D.进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇

【答案】：B

【解析】企业加强文化建设、提升员工凝聚力和归属感的目的是营造积极健康的企业氛围，让员工从内心认同企业。加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩，能让员工切实感受到自身利益与企业发展息息相关，从而激励员工为企业努力工作，增强对企业的认同感。在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力，能帮助员工了解企业的价值观和目标，使员工在思想上与企业保持一致，提升员工的凝聚力和归属感。进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇，满足员工物质层面的需求，能让员工