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研究报告
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数字化转型背景下国有企业人才培养效能提升策略
一、数字化转型背景概述
1.1数字化转型的内涵与特征
(1)数字化转型是指在信息技术的推动下，企业或组织对其业务流程、运营模式、组织架构以及管理方式进行全面而深入的变革。这一过程不仅涉及技术的应用，更强调业务与技术的深度融合，以及由此带来的管理思维和业务模式的创新。数字化转型的核心在于利用数字技术提升组织的效率和创新能力，从而在激烈的市场竞争中占据有利地位。
(2)数字化转型的内涵可以从多个维度来理解。首先，技术层面，数字化转型涉及云计算、大数据、人工智能、物联网等新兴技术的应用，这些技术为企业提供了
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