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2025年宜宾市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.拥有博士学位

2.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪项不属于公务员的考核内容？()

A.政治素质

B.业务能力

C.工作态度

D.个人爱好

3.公务员的职务晋升应当依据什么原则？()

A.职务等级制

B.绩效考核制

C.能力资格制

D.年龄资历制

4.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员的业务能力

B.丰富公务员的个人知识

C.培养公务员的领导能力

D.以上都是

5.公务员在工作中应当遵守的职业道德是什么？()

A.诚信、公正、廉洁、高效

B.勤奋、敬业、团结、协作

C.守纪、服从、保密、奉献

D.以上都是

6.公务员在处理群众来信来访时，应当遵循的原则是什么？()

A.公开、公平、公正

B.及时、准确、规范

C.耐心、细致、热情

D.以上都是

7.公务员在工作中违反国家法律、法规，应当承担什么责任？()

A.行政责任

B.刑事责任

C.责任追究

D.以上都是

8.公务员的辞职应当提前多少天向任免机关提出？()

A.15天

B.30天

C.60天

D.90天

9.公务员在任职期间，是否可以兼职取酬？()

A.可以

B.不可以

C.经批准可以

D.视情况而定

10.公务员的考核周期是多长时间？()

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.保守国家秘密和工作秘密

C.公正执行公务，不得滥用职权

D.服从组织分配，认真履行职责

E.退休后的待遇保障

12.公务员在以下哪些情况下可以申请辞职？()

A.个人原因

B.家庭原因

C.身体原因

D.被辞退

E.因单位原因

13.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.政治素质

B.业务能力

C.工作态度

D.工作实绩

E.工作纪律

14.以下哪些属于公务员培训的类别？()

A.新录用公务员培训

B.在职公务员培训

C.紧急培训

D.专业技能培训

E.继续教育

15.公务员在以下哪些情况下会被开除公职？()

A.被判处刑罚的

B.被开除党籍的

C.因违纪被依法给予开除处分的

D.丧失中华人民共和国国籍的

E.被认定为间谍、特务的

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

17.公务员培训分为岗前培训、在职培训、专门业务培训和在职攻读相应学位。

18.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

19.公务员应当具有良好的品行，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。

20.公务员的工资制度包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

四、判断题(共5题)

21.公务员的退休年龄男女相同，都是60岁。()

A.正确B.错误

22.公务员在工作中因公负伤，治疗期间工资照发，不影响晋升。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

24.公务员的考核结果仅作为评先评优的依据。()

A.正确B.错误

25.公务员在任职期间，不得参加营利性组织或者可能影响公正执行公务的经营活动。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本条件有哪些规定？

27.请解释《中华人民共和国公务员法》中关于公务员考核的程序是怎样的？

28.请阐述《中华人民共和国公务员法》中关于公务员培训的目的和主要内容是什么？

29.请说明《中华人民共和国公务员法》对公务员的纪律有哪些规定？

30.请描述《中华人民共和国公务员法》中关于公务员辞职的程序和要求是什么？

2025年宜宾市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员的基本条件中并没有要求必须