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LX物流有限公司薪酬体系优化研究

摘要

在经济全球化背景下，物流业依托信息产业的发展，逐渐成长壮大。它在现代服务体系中蓬勃发

展，同时也存在着发展潜力和光明的发展前景，促进了国民经济的发展。但是与此同时也存在着企业

现行的薪酬体系与企业发展战略相脱节的现象，过于单一、过时的薪酬体系不仅影响员工的自身利

益，也制约着公司的持续健康发展。LX物流公司是一家小型物流企业，仅承担部分省内粮食公路、

铁路运输业务、仓储业务、流通加工服务，作为典型的传统物流企业，物流公司经过十几年的发展，

进入了一个新的发展阶段，服务的范围不断扩大，业务类型日趋多样化，有效实现了物流增值。