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2025年职业病防治理论知识检测答案及解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.职业病的定义是什么？()

A.因工作原因导致的疾病

B.因个人生活习惯导致的疾病

C.因遗传因素导致的疾病

D.因环境因素导致的疾病

2.以下哪项不是职业病的法定种类？()

A.尘肺病

B.职业中毒

C.职业性皮肤病

D.职业性高血压

3.职业病防治工作实行什么原则？()

A.预防为主，防治结合

B.治疗为主，预防为辅

C.以人为本，科学防治

D.政府主导，企业主体

4.用人单位应当建立健全什么制度？()

A.职业病危害防治责任制

B.工作时间管理制度

C.劳动者培训制度

D.安全生产管理制度

5.劳动者享有哪些职业卫生权利？()

A.接受职业健康检查

B.获得劳动防护用品

C.知悉工作场所职业病危害因素情况

D.以上都是

6.用人单位未按规定组织劳动者进行职业健康检查的，应当承担什么责任？()

A.责令改正，给予警告

B.责令改正，并处以罚款

C.责令改正，给予行政处罚

D.责令改正，撤销相关许可证

7.劳动者职业健康检查费用由谁承担？()

A.劳动者本人承担

B.用人单位承担

C.用人单位和劳动者共同承担

D.政府财政承担

8.职业病危害因素检测、评价费用由谁承担？()

A.劳动者本人承担

B.用人单位承担

C.用人单位和劳动者共同承担

D.政府财政承担

9.职业病危害事故报告时限为多少小时？()

A.6小时

B.12小时

C.24小时

D.48小时

10.用人单位在发生职业病危害事故后，应当采取哪些措施？()

A.采取紧急措施防止危害扩大，保护劳动者健康

B.通知劳动者和有关部门

C.按照规定进行处理，并报告有关部门

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.职业病的危害因素主要包括哪些？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.精神心理因素

E.社会环境因素

12.以下哪些属于职业病危害严重的岗位？()

A.粉尘作业岗位

B.高温作业岗位

C.化学品作业岗位

D.重金属作业岗位

E.破损的机械设备操作岗位

13.用人单位在职业病防治中应当履行的职责包括哪些？()

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

C.对劳动者进行职业卫生教育培训

D.建立职业病危害项目申报制度

E.建立职业健康监护档案

14.劳动者在职业病防治中享有哪些权利？()

A.接受职业健康检查

B.获得符合国家职业卫生标准的劳动防护用品

C.知悉自己工作场所存在的职业病危害因素及其可能产生的危害后果

D.要求用人单位提供职业健康检查结果

E.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

15.发生职业病危害事故后，用人单位应当采取哪些紧急措施？()

A.立即组织应急救援

B.隔离事故现场，防止危害扩大

C.停止可能产生职业病危害的作业

D.采取措施防止次生职业病危害事故的发生

E.立即报告有关部门和劳动者

三、填空题(共5题)

16.职业病防治工作应当遵循的原则是______。

17.用人单位应当对劳动者进行______，使其了解所从事的作业的职业病危害。

18.职业病危害因素检测、评价结果应当存档，档案保存期限不少于______年。

19.劳动者职业健康检查费用由______承担。

20.用人单位应当设置或者指定______，负责本单位的职业病防治工作。

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素检测、评价结果不需要向劳动者公布。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以不按照规定组织劳动者进行职业健康检查。()

A.正确B.错误

23.劳动者在发现职业病危害事故时，有权立即停止作业。()

A.正确B.错误

24.职业病防治工作主要由劳动者个人负责。()

A.正确B.错误

25.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述职业病的危害特征。

27.请列举用人单位在职业病防治工作中应采取的主要措施。

28.请解释什么是职业健康监护。

29.请说明劳动者在职业