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企业员工安全生产责任书

为切实保障企业生产经营活动的正常进行，维护员工生命安全与身体健康，明确每位员工在安全生产中的责任与义务，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围，依据国家相关法律法规及公司安全生产管理制度，特签订本责任书。

一、责任主体

本责任书的责任主体为企业全体员工（以下简称“员工”）。

二、员工安全生产责任与义务

（一）法律法规与制度遵守

员工应自觉学习并严格遵守国家及地方关于安全生产的法律法规、政策标准，以及企业内部各项安全生产管理制度、操作规程和劳动纪律。深刻理解并认同“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，将安全生产理念融入日常工作的每一个环节。

（二）安全知识学习与技能掌握

员工有义务积极参加企业组织的各类安全生产教育培训、应急演练和安全技术交底，努力学习安全生产知识，掌握本岗位所需的安全操作技能、危险源辨识方法及事故预防措施。主动了解本岗位作业过程中的潜在风险，并能正确运用所学知识和技能规避风险。

（三）作业行为规范

员工在作业过程中，必须严格遵守本岗位的安全技术操作规程，严禁违章操作、冒险蛮干。有权拒绝任何形式的违章指挥和强令冒险作业，并及时向直接上级或安全生产管理部门报告。作业前应认真检查所用设备、工具、材料及作业环境，确认安全后方可开始作业。

（四）劳动防护用品使用

员工应熟悉并正确佩戴、使用和维护个人劳动防护用品、用具。进入作业现场必须按规定穿戴好相应的防护用品，确保其完好有效。不得随意拆卸、改装或弃用防护设施和用品。

（五）设备设施与环境维护

员工有责任爱护和正确使用生产设备、安全设施、消防器材及应急救援器材。发现设备、设施存在异常情况或安全隐患时，应立即停止使用，并及时向班组长或相关负责人报告，采取必要的应急措施，在隐患未排除前不得擅自恢复使用。保持作业场所的整洁有序，物料堆放符合安全规定，通道畅通无阻。

（六）隐患排查与报告

员工在日常工作中应时刻保持警惕，积极参与本岗位及周边区域的安全隐患排查工作。对发现的各类安全隐患、不安全因素或可能发生的险情，应立即采取可能的控制措施，并第一时间向直接主管或安全生产管理部门如实报告，不得隐瞒、迟报或谎报。

（七）应急处置与事故报告

员工应熟悉本岗位应急预案，掌握基本的应急处置方法和自救互救技能。一旦发生生产安全事故或突发事件，应立即启动相应的应急措施，进行科学施救，并按照规定程序和时限上报事故情况，保护好事故现场，配合事故调查处理。

（八）相互监督与共同提高

员工之间应加强安全协作，相互提醒，相互监督，共同遵守安全规定。发现同事有违章行为或不安全操作时，应及时善意提醒和劝阻。积极参与企业的安全文化建设，提出合理化建议，共同营造安全、健康、和谐的工作环境。

三、责任追究

若员工违反本责任书所列各项责任与义务，导致本人或他人发生人身伤害事故、造成企业财产损失或不良社会影响的，企业将依据国家相关法律法规及公司安全生产奖惩制度、劳动纪律等规定，视情节轻重给予相应的批评教育、经济处罚、行政处分，直至追究法律责任。

四、签订与生效

本责任书一式两份，企业（安全生产管理部门或人力资源部门）和员工各执一份，具有同等法律效力。

本责任书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至员工在本企业该岗位工作期满或双方劳动关系终止之日止。

员工签字：

日期：年月日

部门负责人（或授权代表）签字：

日期：年月日

企业安全生产管理部门（或授权代表）签字：

日期：年月日

五、其他

本责任书未尽事宜，按照国家有关法律法规及企业相关规章制度执行。企业有权根据法律法规及自身发展需要，对本责任书内容进行修订和完善，修订后的责任书将另行通知员工并签订。