- 0
- 0
- 约3.17万字
- 约 47页
- 2026-01-16 发布于中国
- 举报
珠海中山大学附属第二小学2025年民乐校队教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政单位其他收入的管理要求不包括以下()。
A.收入来源合法
B.收入管理合规
C.收入纳税必依法
D.收入效益必高
【答案】:D
【解析】行政单位其他收入管理要求注重合法合规以及依法纳税。收入来源合法能确保资金来源正当,避免违规获取资金;收入管理合规保证收入的使用和管理遵循相关规定和程序;依法纳税是履行法律义务的体现。而行政单位的收入主要是为了实现公共服务目标,并非以追求效益高低为主要目的,所以收入效益必高不是行政单位其他收入的管理要求。
2、公文中,指示的特点不包括()。
A.内容广泛,具有普发性
B.具有强制约束作用
C.作者广泛,不限制发权限
D.具有较强的时效性,强调及时快捷
【答案】:C
【解析】公文中的指示是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。指示内容涉及面广,对于受文机关具有普遍的指导作用,所以具有内容广泛、普发性的特点;指示是上级机关对下级机关的工作进行指导和规范,下级机关需要遵照执行,具有强制约束作用;指示是上级对下级的指导性公文,通常只有具有领导权的上级机关才能发布,并非作者广泛、不限制发权限;指示往往是针对特定时期的特定工作任务或问题而发,当相关工作完成或情况发生变化,指示的作用就会减弱,因此具有较强的时效性,强调及时快捷。所以该题应选择作者广泛、不限制发权限这个表述。
3、劳动、资本、技术、管理等生产要素是社会生产不可或缺的因素。在我国社会主义初级阶段,实行按生产要素分配的必要性和根据是()。
A.生产要素可以转化为生产力
B.生产要素是价值的源泉
C.按生产要素分配是按劳动分配的补充
D.我国社会存在着生产要素的多种所有制
【答案】:D
【解析】在我国社会主义初级阶段,实行按生产要素分配的必要性和根据在于我国社会存在着生产要素的多种所有制。生产资料所有制决定分配方式,在社会主义初级阶段,我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,这就决定了必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,按生产要素分配就是其中重要的分配方式,其根源是生产要素的多种所有制。生产要素可以转化为生产力,这只是说明了生产要素的作用,并非实行按生产要素分配的必要性和根据。价值的源泉是抽象劳动,而不是生产要素,所以“生产要素是价值的源泉”表述错误。按生产要素分配与按劳分配是不同的分配方式,并非按劳动分配的补充,这种说法不准确。
4、五四运动以前的历次革命运动失败的根本原因是()。
A.没有建立革命统一战线
B.没有充分发动群众、依靠群众
C.没有先进阶级的科学革命理论作指导
D.没有分清谁是真正的敌人,谁是真正的朋友
【答案】:C
【解析】五四运动以前的历次革命运动失败的原因是多方面的。没有建立革命统一战线会在一定程度上限制革命力量的整合,但并非是根本原因,革命统一战线是增强革命力量的一种组织形式,不是决定革命成败的最关键因素。没有充分发动群众、依靠群众使得革命缺乏广泛的社会基础和强大的力量支撑,群众的力量未得到有效凝聚,但这还不是最核心的致败因素。没有分清谁是真正的敌人,谁是真正的朋友会导致革命的目标和策略出现偏差,但这也不是革命运动失败的根本所在。而没有先进阶级的科学革命理论作指导才是根本原因。先进阶级的科学革命理论能够为革命指明正确的方向、提供科学的方法和策略,使革命运动具有明确的目标和合理的行动路径。在五四运动以前,由于缺乏这样的理论指导,革命运动往往带有盲目性和局限性,难以形成有效的斗争策略和长远的规划,无法从根本上解决革命面临的各种问题,最终导致失败。所以,五四运动以前的历次革命运动失败的根本原因是没有先进阶级的科学革命理论作指导。
5、血型由A、B、O等三种遗传因子组合决定,通常依据父母血型就能判断出未来出生小宝宝可能出现的血型。按照血型遗传规律,在父母血型分别为()的情形下,子女的血型可能为A型、B型、AB型或O型。
A.O型与O型
B.A型与B型
C.A型与AB型
D.AB型与AB型
【答案】:B
【解析】这道题主要考查血型遗传规律相关知识。首先看父母血型为同是O型的情况。根据血型遗传规律,当父母均为O型血时,他们的子女血型只能是O型,所以这种情况不符合子女会出现A型、B型、AB型和O型的要求。接着看父母一方为A型、另一方为B型的情况。在这种血型组合下,他们的子女有可能遗传到A、B、AB、O型这四种血型中的任何一种,符合题目中子女出现血型的范围。再看父母一方为A型、另一方为AB型的情况。此时子女的血型可能是A型、B型或AB型,但不会出现O型血,不满足题目要求。最后看父
您可能关注的文档
- 礼乐中学2026年临聘教师招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 碌曲县2025年度公开选调工作人员和项目人员择优入编考试备考题库及一套答案详解.docx
- 石狮市鹏山实验学校2026年招聘编外合同教师备考题库有答案详解.docx
- 百色市田阳区2026年度定向招聘服务期满特岗全科医生备考题库及参考答案详解.docx
- 田林县总工会2026年公开招聘社会化工会工作者备考题库附答案详解.docx
- 甘肃省新华书店有限责任公司2025年公开招聘工作人员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 甘孜州妇幼保健计划生育服务中心2026年编外人员招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 瓮安县实验中学2026年春季学期教职工招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 珙县事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员的备考题库及参考答案详解.docx
- 环保集团2026届高校毕业生招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 玉溪市土地储备中心2025年公开选调事业单位工作人员备考题库有答案详解.docx
- 玉溪市华宁县教育体育系统2026年校园招聘紧缺专业教师30人备考题库附答案详解.docx
- 玉溪市华宁县教育体育系统2026年校园招聘紧缺专业教师30人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 玉溪市元江县教育体育系统2026年公开招聘7人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 玉树市人民医院2026年面向社会公开招聘编外聘用工作人员的招聘备考题库带答案详解.docx
- 玉树市人民医院2026年面向社会公开招聘编外聘用工作人员的招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 玉树市人民医院2026年面向社会公开招聘编外聘用工作人员的招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
最近下载
- 未来五到十年酿酒行业政策环境分析:2025年市场报告.docx
- 课件:子宫内膜异位症和子宫腺肌病.ppt
- 服装厂缝纫机资料_飞马M700包缝机维修手册.pdf VIP
- 埋地大口径聚乙烯缠绕结构壁管 (B型) 施工3.docx VIP
- 杰美康 2HCS558步进伺服驱动器用户手册.pdf VIP
- 危化品安全知识培训.pptx VIP
- 起重吊装吊装作业安全培训.pptx VIP
- 辽宁大学《人力资源管理》2022-2023期末试卷.docx VIP
- 浙江省台州市2023-2024学年六年级上学期期末科学试卷(含答案)1.docx VIP
- 产业链视角下动力电池企业纵向一体化的实施路径及效果研究--以宁德时代为例.pdf
原创力文档

文档评论(0)