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电子设备厂考勤管理实施办法
第一章总则
第一条为规范电子设备厂员工考勤管理,维护正常生产经营秩序,保障员工合法权益,激发工作积极性,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,结合本厂实际情况,制定本办法。
第二条本办法适用于电子设备厂全体在职员工(含合同制员工、劳务派遣制员工及实习生)。
第三条考勤管理遵循“公平公正、规范透明、兼顾效率”原则,以智能信息化系统为支撑,强化过程管控与人文关怀,助力企业与员工共同发展。
第四条人力资源部为考勤管理的主责部门,负责制度执行、系统维护、数据统计及监督;各部门负责人为部门考勤管理第一责任人,负责本部门员工考勤审核与日常监督;全体
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